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株式会社ティプロスの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ティプロスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを229件掲載中。ライトハウスは、株式会社ティプロスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月09日

働きがい:
成長できる環境=逆境や背水の陣といっても良い。せざるを得ない環境ではある。その分ぬるま湯に浸かってた学生気分が即抜ける。
使えない社員を排出しないよう上司陣が手厚くサポートしてくださる。営業におけるラポールから商談の運び、クロージングなども1からOJTで教えていただけるため、他の会社企業より商材を提案する力は高まる。

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回答者：男性/ CLR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 語学事業部/ 所長

5.0

口コミ投稿日：2023年03月24日

成長・キャリア開発:入社後の研修や様々な時に研修を実施している。働きがい:感謝を

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月22日

成長・キャリア開発:どんな仕事にも必要なコミュニケーション能力や問題解決能力を営

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 課長代理

5.0

口コミ投稿日：2023年03月23日

成長・キャリア開発:英検TOEICなどの資格取るための試験補助やオンライン講義な

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長

5.0

口コミ投稿日：2023年03月26日

成長・キャリア開発:研修は、初期研修、現場研修としっかりしてくれるので、中途社員

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回答者：女性/ サプライヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年07月14日

成長・キャリア開発:資格取得手当は他の企業と比べるとあってないようなもの。英検、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年05月21日

成長・キャリア開発：営業職の経験を通じて人とのコミュニケーション力がつくのはもち

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月23日

成長・キャリア開発:研修も週一回していて、仕事を通して人間的成長が出来ます！働き

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年03月30日

成長・キャリア開発:資格取得に対してサポートがある。働きがい:教育を通じて、今後

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回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

4.8

口コミ投稿日：2023年03月23日

成長・キャリア開発:他部署へのキャリアアップ制度でビジョンが広がる働きがい:お客

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 語学事業部/ 係長

4.1

口コミ投稿日：2023年04月03日

働きがい:色んなお客様に対応するため、対人能力の向上が見込める。また、営業スキル

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回答者：女性/ サプライヤー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月11日

成長・キャリア開発:営業で獲得した分お給料に反映されるため、向いている人にとって

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 語学事業部/ 係長

5.0

口コミ投稿日：2023年03月23日

働きがい:子どもに英語を学ぶきっかけを作る仕事なので、後からお客様に感謝されるの

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月05日

成長・キャリア開発:若くして、複数の社員を持つ責任者になって様々な経験ができたり

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年07月07日

成長・キャリア開発:成長することといえば、コミュニケーション力と精神的な強さのみ

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回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年07月08日

働きがい:子供と両親と楽しく会話ができ、声をかけられたり、お礼を言われると嬉しく

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回答者：男性/ 個人営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サプライヤー

3.6

口コミ投稿日：2022年05月30日

成長・キャリア開発:営業としての力はつきます。働きがい:子どもが喜ぶ姿を見た時で

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月31日

成長・キャリア開発:職種変更ができる制

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年05月15日

成長・キャリア開発:営業会社なのでメンタル面での成長は実感できました。経験的にも

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

教育・研修：研修は精神論などがおおく、申込書の書き方ルールなどは現地で覚えてとい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月13日

成長・キャリア開発：毎日同じことの繰り返しです。トークも全部決まっているので3ヶ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月09日

成長・キャリア開発:営業から留学サポートなどの他部署に異動希望も出せるようです。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】成果を出した分は給料が上がること。押し売りの

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：体験レッスンのアポイントメントを頂いても、その子供さんの体験の様子や入

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事は大変なことの方が多いけど同じ分楽しさと面白さがある。子どものため

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：技術や気持ちで結果が左右される。ただ、逆に技術や気持ち一つで全てが変わ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年12月29日

働きがい：英会話の体験レッスンのアポイントを取るため訪問販売を行うが、様々なお客

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：この先、英語は絶対必要になり、子どもが楽しく身につけられるならと親では

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：この仕事で最も付く力はコミュニケーション力。大人から子どもま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：体験レッスンの紹介を通じて、たくさんのお客様とお会いし、色々

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：私自身、英語が好きなので、英語にふれるきっかけをつくれる仕事だというの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様とお話しをする機会が多いので、実際のお客様の声や語学教育について

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：たくさんの人に接するため、表現力（どうすれば相手に考えや感情

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：営業をやるので対人折衝能力は身に付く。基本態度を学ぶことがで

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：合同研修会は泊まり込みで朝から晩までみっちりやる。それが終わって支社

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時給：千円　～　京都府京都市下京区小柳町513-2五条久保田ビル5F

会社名	株式会社ティプロス
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://www.tiproce.co.jp/
所在地	大阪府大阪市淀川区西中島４丁目１３－２２大拓ビル１７　２Ｆ

従業員数	145名
設立年	2012年
資本金	9百万円
代表者	木村雅克
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1318件)
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