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ANA成田エアポートサービス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:グランドハンドリングを行なう場所では女性管理職はいない。育児休
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回答者: 女性/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
女性の働きやすさ:部署によります。グランドハンドリングの女子比率はまだまだ少ない
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回答者: 女性/ 客室乗務員・キャビンアテンダント(CA)、グランドスタッフ、パイロット/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月17日
女性の働きやすさ:女性しかいない職場なので、産休育休については問題なくとれます。
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回答者: 男性/ 航空運輸業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カーゴサービス部

2.2
口コミ投稿日:2022年09月30日
女性の働きやすさ:女性の多い部署は産休・育休等取りやすい環境にあると思うが、昔な
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回答者: 男性/ 航空運輸業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カーゴサービス部

2.3
口コミ投稿日:2021年10月10日
女性の働きやすさ:元々男性の多い部署では女性の働き方が確率しておらず妊娠した場合
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月20日
女性の働きやすさ:女性管理職は他の会社よりも圧倒的に多いと思います。加えて早くに
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回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グランドサービス部

3.6
口コミ投稿日:2023年08月14日
女性の働きやすさ:育児休暇もとりやすく、子育てしながらでも働きやすいとは思います
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回答者: 女性/ 地上係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
女性の働きやすさ:女性が多いため、女性の管理職も非常に多い。女性が活躍出来る場。
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回答者: 女性/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月11日
女性の働きやすさ:育休産休しっかり取れると思う。育休から戻り短日数や短時間で働い
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回答者: 女性/ 客室乗務員・キャビンアテンダント(CA)、グランドスタッフ、パイロット/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月19日
女性の働きやすさ:女性が8割を占める職場のため、働きやすい環境といえます。自身の
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回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:育休や育休復帰後にままさんシフトがあるので女性には優しい会社で
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回答者: 男性/ グランドハンドリングスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月25日
女性の働きやすさ:女性で働いてる人は結構いるので働き
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回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月16日
女性の働きやすさ:部署によっては勤務時間が変則的かつ肉体労働な為、働きづらい点も
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回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいらっしゃいます。どんどん女性の働きやすさという
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回答者: 男性/ 航空機地上支援業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月18日
女性の働きやすさ:グランドハンドリング業務においても、多くの女性社員がいきいきと
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回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ カーゴサービス部

1.7
口コミ投稿日:2021年11月14日
女性の働きやすさ:微妙です。体を動かすのが好きだったりする人は良いかもしれません
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回答者: 男性/ 旅客係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 旅客サービス部

2.4
口コミ投稿日:2021年06月06日
女性の働きやすさ:女性が8割強を占める会社なので女性に対しては働きやすい会社なの
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回答者: 女性/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月09日
女性の働きやすさ:時短や短日数が選べる。しかし家が遠いと子供のお迎えとか大変だと
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回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいます。育児休暇などの休暇はとりやすいと思います
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回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年05月11日
女性の働きやすさ:最近は女性社員も増え、働きやすい環境になっ
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月17日
女性の働きやすさ:育児休業や、復帰後の教育もきちん
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月29日
女性の働きやすさ:女性の多い職種のため、女性管理職が多数在籍している。女性管理職
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回答者: 女性/ グランドハンドリング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:昔にくらべて女性の比率がとても上がっていると聞いた通り、先輩、
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
女性の活躍・女性管理職:マネジャー職や、部長に就いている女性は、仕事一筋独身の方
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月08日
女性の働きやすさ:女性が圧倒的に多いので、働きやすいと思います。産休育休とり、復
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
女性の活躍・女性管理職:女性が多い為、お客様の前に立つ場所では女性管理職が多く在
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
女性の働きやすさ:時短、単日数や深夜勤無制限等働くママにとっての制度は多くあるた
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オペレーション/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:女性が多い。ただし、男性がメインのランプハンドリング会社も一緒
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