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株式会社スクールTOMASの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 教務局/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月04日
成長・キャリア開発:組織としては未熟な点が多々あり、研修がより必要だと思います。
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回答者: 男性/ 教務社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教務局

1.7
口コミ投稿日:2023年08月26日
働きがいを感じるポイント:生徒さん、子ども、親御さんが前向きになれたことには働き
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月19日
成長・キャリア開発:それぞれの職場が様々なサービスを行っているため、色んなスキル
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回答者: 男性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教務局

2.3
口コミ投稿日:2021年02月14日
成長・キャリア開発:学校の中で先生と関わりながら仕事をするというのは、他塾ではで
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
仕事の裁量権:無し成長支援制度:無し授業担当講師に対する支援や研修等のフォローは
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回答者: 女性/ 教室運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 教務局/ 専任

2.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
成長・キャリア開発:特別な支援制度はありませんが、教育関係の知識を深め、生徒の指
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回答者: 女性/ 塾講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:講師の方に、研修という研修はないです。一度、ベテラン講師の方
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回答者: 男性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教務部

2.8
口コミ投稿日:2024年03月25日
働きがい:生徒が頑張って勉強している姿を見られたときは、働き
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回答者: 男性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月17日
働きがい:生徒の成績を上げるために寄り添えることにはやりがいを感じることができる
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回答者: 男性/ 教務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月27日
成長・キャリア開発:特にない働きがい:面白い楽しい人と話せる
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回答者: 男性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
成長・キャリア開発:各役職に人数制限はないと言っているので、実力次第で出世できる
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回答者: 男性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月27日
成長・キャリア開発:働き方次第であるが、無形商材の営業力が身につき、また対人コミ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
働きがい:売り上げ完全至上主義であるため、学校内塾であるため学校並みの指導を期待
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】生徒から頼りにされていると感じるとやりがいを
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
働きがい:ポストに空きがあるため、特に成果を出さなくとも上がることはできる。ただ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
成長・キャリア開発:生徒はアドバイスに全幅の信頼を寄せて素直に実行するため責任が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
教育・研修:【周囲からのサポート】基本的に無い。同僚と直属の上司のみで完結するこ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
成長・キャリア開発:他業種で応用できる成長点とはいえないため、教育業界に骨を埋め
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】第一志望が確実に無理な生徒をまわされることがあります。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】自分の担当した生徒が第一志望校に合格し、ご両親からも
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
教育・研修:座学研修は10日間程用意されていますが、その後現場でのOJTはないと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
成長・キャリア開発:教室長や管理職にキャリアアップするにあたって、良くも悪くも試
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】子ども相手の仕事の為、子どもの成長にかかるこ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
教育・研修:研修が一切ない。何も知らない社員が研修しても無駄な時間だから、そうい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
働きがい:生徒の成長を見られることが一番のモチベーションになった。また、教えるた
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:2週間の本社研修、現場に入った後も、上司が必要に応じて研修指導してく
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】教え子がみんな受験で上手くいくわけではないが
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回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年12月09日
成長・キャリア開発:講師採用前に担当科目のペーパー試験に加えて5回ほどの研修があ
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回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年06月26日
働きがい:講義内容や進捗管理ついては講師に裁量が与えられるので比較的自由に講義を
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】個別指導の業務の引き継ぎ連絡がほとんど機能して
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】アルバイトで勤務していました。私が普段勤務
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】アルバイトでしたが、社員からサポートしてもらっ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】学校の中で教えるところが特
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】手を抜こうと思えばいくらでも抜ける業務
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】大学受験というイベントを通して他人の人生に深
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