ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

野村不動産パートナーズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月17日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらの体質。本人の力量に関わらず給料が決ま
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月12日
企業カルチャー・社風:公務員のような体質の会社であると思う。いくら頑張ってもイン
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ ビルマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ビルマネジメント事業部

3.9
口コミ投稿日:2021年12月20日
企業カルチャー・社風:過去に野村リビングサポートと合併したのですが、内勤の方が多
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ ビルマネジメント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ビルマネジメント/ 社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月21日
企業カルチャー・社風:コンプライアンス遵守が厳しく社内業務が多く仕事を回すのが大
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ マンションマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マンション第一事業本部/ 課長代理

3.0
口コミ投稿日:2020年08月04日
企業カルチャー・社風:ビルとマンションの管理会社が合併した背景があり、ビルとマン
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 不動産管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月01日
組織体制・コミュニケーション:社員の方々は、おとなしい方々が多いと感じますが、部
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ BM/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月31日
企業カルチャー・社風:堅い雰囲気組織体制・コミュニケーション:仲が良い人は休日に
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 社員二級/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月21日
組織体制・コミュニケーション:上司はとても話しやすく、各部署とも仲良くしている人
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月18日
企業カルチャー・社風:近年に会っていないシステムは改善していこうという動きはあま
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会に恵まれています。組織体制・コミュニケーション
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ いっぱん/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:親会社が建てたマンションやビルの管理が主な業務内容なので、
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マンション事業本部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2024年04月04日
企業カルチャー・社風:昔ながらの日本的企業。子会社の宿命ではあるが、役員や本部長
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教育施設事業部/ 社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月08日
企業カルチャー・社風:風通しは悪く、相談や雑談をする雰囲気はありませんでした。組
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月13日
企業カルチャー・社風:財閥系だけあって、独特な社内のヒエラルキーが存在すると感じ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月03日
組織体制・コミュニケーション:他部署との交流は少なめでしたが、同じ部署はとても気
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

2.8
東京都千代田区鍛冶町1丁目5-7江原ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】結果を求められることが極めて少ないので、... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市中央区南船場1丁目17-10南船場NSビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:どう会社に貢献するかなどの目標を書かされる。組織体制・コミュ... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市名東区
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 1号/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:古くからある会社なので社風は古い。組織体制・コミュニケーショ... 続きを見る
2.6
神奈川県川崎市中原区下小田中2丁目12-5富士通中原ビル 6F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:パソコン操作が主なので人とのコミュニケーションに欠ける。雰囲... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市中村区名駅4丁目4-10名古屋クロスコートタワー 5F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 現業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業所/ なし
組織体制・コミュニケーション:社員同士は、あまり仲がいい感じは見られない。... 続きを見る
3.7
千葉県市川市広尾1丁目6-3
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ フロントスーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ホテルでサービス業ですが、堅苦しくなく、フレンドリーの接客を... 続きを見る
2.9
東京都豊島区南池袋1丁目16-15ダイヤゲート池袋 14F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:西武商事と西武不動産が経営統合して誕生したという成り立ちや、... 続きを見る
3.6
大阪府大阪市北区芝田14-14芝田町ビル5F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:自分がいた部署は20~30代の女性が多く、とても話がしやすい... 続きを見る
3.2
東京都新宿区新宿4丁目2-18新宿光風ビル 7F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:服装規定なし。表向き上「オフィスカジュアル」とうたってはいる... 続きを見る
2.7
宮城県仙台市青葉区国分町3丁目6-1仙台パークビル 10F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:自分自身が、仕事を通して覚える事ができること。ビル管理を通し... 続きを見る

野村不動産パートナーズ株式会社で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。