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株式会社セオリーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
店舗ごとに動きが取れるので、企画などは非常にやりやすい。
チャレンジ精神は強い。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
各自、自分の店舗が1番の考えになる為、横のつながりはあるが、あまり店舗同士での協力体制はない。
手を挙げた人間に丸投げする風潮は改善した方が良い

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月22日
企業カルチャー・社風:少し保守的。企業としては当然ではあるが、なかなか新しい事や
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回答者: 女性/ 営業部門/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月13日
企業カルチャー・社風:店舗によって店長のカラーが出ており雰囲気が違うので、個々の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
企業文化・社風・組織体制:社訓云々は誰か偉い人のをそのまんま引用したもの、金持ち
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】私の現場は若いスタッフがいっぱいでした
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:立派な理念を掲げているが、実際現場に入らないとわからな
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3.6
北海道札幌市東区東雁来七条1丁目4-32
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:年に一回、店長以上の役職が札幌に集まって親睦会をする。三日間... 続きを見る
2.8
神奈川県横浜市中区元町4丁目161
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ キッチン、ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:入社の手続き前にもかかわらず、研修という話だったので研修場所... 続きを見る
3.7
東京都中央区築地6丁目18番4号
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長
組織体制・コミュニケーション:代表との距離が近く、いつも気にしてもらえている感覚で働けてい... 続きを見る
2.8
東京都新宿区西新宿3丁目20-1
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ フードサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:ロッテのグループ会社にあたる為、ロッテの影響が大きい。組織体... 続きを見る
2.6
神奈川県横浜市神奈川区六角橋1丁目4-4
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】15時~28時30分の勤務で休憩が無いこ... 続きを見る
3.2
東京都大田区羽田1丁目1-3
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップが絶対で動いている会社です。組織体制・コミュニケーショ... 続きを見る
3.4
岡山県岡山市北区平田173番地104
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:サンマルクHDの子会社であるため、大きな決定事項は事業会社の... 続きを見る
3.4
千葉県船橋市習志野台226-11メゾンセイコー201
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ ホールスタッフ・キッチンスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:これも店舗によると思いますが、比較的どの店舗も社員とアルバイ... 続きを見る
3.8
東京都港区西麻布1丁目10-2
飲食・フード・外食
3.4
東京都目黒区中目黒1丁目10-23シティホームズ中目黒 203
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:アルバイトから社員になった方が多く、コミュニケーションは取り... 続きを見る

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