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大成有楽不動産株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
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その他

回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月24日
成長・キャリア開発:特殊な施設なら、それがスキルに繋がるが、オフィスビル系はだい
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回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月03日
成長・キャリア開発:上位資格さえ取れれば契約社員でも正社員に上がれることもあるよ
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回答者: 男性/ 設備/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2021年08月16日
成長・キャリア開発:資格を取得すれば、費用を負担していただける。働きがい:設備に
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:資格手当はしっかり支給されます。その試験費用や免許交付等に必
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月02日
成長・キャリア開発:兎に角限定正社員は資格を取って所長に認められるしかない。研修
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月13日
成長・キャリア開発:自分で勉強を続けていけば成長できる環境ではあると思う。働きが
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回答者: 女性/ 管理員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ マンション事業部/ 無し

3.0
口コミ投稿日:2020年12月08日
成長・キャリア開発: 年齢で完全に区切られる働きがい:社員がからまない、住民との
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
働きがい:やりがいは全くない取り敢えず働ければいいって人にはおすすめです。やりが
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:社員教育は最低限実施されますが、講師は資料を読み上げているだけで、し
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:現場設備員です。親会社が大企業であるため、社員教育は最低限実施されま
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
働きがい:設備管理でしたが、お客様と直接やり取りすることが多いため感謝されること
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年10月13日
教育・研修:まだ自社での研修などがない。 合併した会社の為、同じ会社、同じフロアで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月28日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】人数が少ないため、和気あいあいとした
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月28日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】職種によるようですが、希望者に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月28日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】1日の就業時間が長い分、週休3日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月28日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】まだ働き始めたばかりで覚えるこ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年05月25日
成長・キャリア開発:社員同士の交流が盛んに行われている中で社内不倫をしている社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:配属先は空港施設ですが、オフィスビルと異なり毎日さまざまな出来事がある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様と直接接することが多かったので、そこは
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】上司がとても人間的におおらかな人柄で信頼も
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】相談は比較的しやすかった。ただ個人が動
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回答者: 男性/ 営業所 / 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ 東京支店 ビル管理部/ 営業所 所長

3.6
口コミ投稿日:2020年09月03日
成長・キャリア開発:ビル管理に関する、所要の資格は取りやすいです。資格を取れば、
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】現場で培った知識。職人との会話で得た
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】かなり大きいと感じる。営業も兼ねていたのでいかに
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】先ほども述べたとうり、本社が雇った者だけの特権
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】直轄の上司に上奏した場合でも、部署のこ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】営業部門とフロアが一緒だったので、顧客管理
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】当初上司と2人で巡回設備点検を行っていた
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】上司が割り振る。手が空いたものが仕事を
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】一環して1人で一物件担当。顧客管理から業者選
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】月に一度部署で集まって会議をする。仕事の進捗業況や、売
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】無い。上司は、大成建設時代の事を持ち出し
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:研修もしつかりしていました教育申しぶんない会社スキルアップ申しぶんな
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長などとは仕事はしたことは一切なし。部長からの紹
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】お客様 が感謝してくれること
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