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回答者：男性/ ビル管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年01月14日

成長・キャリア開発:ビル管理などの資格挑戦には、かなり奨励されます。本気で取り組

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回答者：男性/ ビル管理業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年02月08日

成長・キャリア開発：勤務を通じてインフラ管理のノウハウを得ることができる。また、

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回答者：男性/ その他、技術系（建築・設備・土木・プラント）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般職

3.3

口コミ投稿日：2022年08月31日

成長・キャリア開発:資格取得を支援するために、希望者には、模擬試験問題が配られて

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0

口コミ投稿日：2023年05月02日

成長・キャリア開発:同業他社と比べて充実していない。大成建設とのつながりで仕事が

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0

口コミ投稿日：2022年01月30日

成長・キャリア開発:支援等は手薄、収入も高くはないので経験以外に特に得られるもの

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回答者：男性/ 修繕計画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月04日

成長・キャリア開発:資格取得は、会社の業績にも影響あるため、受験対象者への社内講

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回答者：男性/ ビルメンテナンス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月26日

成長・キャリア開発:資格取得一時金は無い、選任されない限り資格手当も無い。受験費

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年10月13日

成長・キャリア開発:OJTは今年から導入。(他部署は前々か

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月06日

成長・キャリア開発:ここでしか得られない経験やスキルがあるかと言われたら疑問が残

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：私は地方支店で巡回担当をしています。定額から臨時業務まで幅広く活動し、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】良い意味で捉えると、個人の裁量に任せて

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年10月14日

働きがい：仕事にやりがいを感じることはない。仕事の内容が、個人商店レベルで、組織

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年10月14日

成長・キャリア開発：会社全体が、現状維持で精一杯の状態では仕事で成長を実感するレ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年11月30日

働きがい：仕事が楽である神経を使う仕事であるが楽しい仕事である人間関係を重視す

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.0

口コミ投稿日：2024年03月06日

成長・キャリア開発:取得費用補助のみ、手当は専任者以外なし働きがい:物を直すとい

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】上司がとても人間的におおらかな人柄で信頼も

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】相談は比較的しやすかった。ただ個人が動

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】現場で培った知識。職人との会話で得た

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】かなり大きいと感じる。営業も兼ねていたのでいかに

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】直轄の上司に上奏した場合でも、部署のこ

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】営業部門とフロアが一緒だったので、顧客管理

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】上司が割り振る。手が空いたものが仕事を

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】一環して1人で一物件担当。顧客管理から業者選

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】月に一度部署で集まって会議をする。仕事の進捗業況や、売

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】社長などとは仕事はしたことは一切なし。部長からの紹

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会社名	大成有楽不動産株式会社
業界	不動産・建設（総合不動産・ディベロッパー）
URL	https://www.taisei-yuraku.co.jp/
所在地	東京都中央区京橋３丁目１３－１有楽ビル

従業員数	1357名
設立年	1971年
資本金	10000百万円
代表者	浜中裕之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.1)	タクトホーム株式会社口コミ(356件) 平均年収（正社員） 456 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 設計 / なし成長・キャリア開発:営業は宅建の支援があるがそれ以外はない研修はリモート研修のみ... (続きを見る)

(3.6)	森ビル株式会社口コミ(352件) 平均年収（正社員） 658 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:若手の研修および各役職別研修あり働きがい:地図に残る仕事で評... (続きを見る)

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