口コミ142件
年収・給与23件
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フォロー数27人

株式会社グランベルホテルの平均年収は321万円、年収範囲は250～400万円です（18人の正社員の回答）。

株式会社グランベルホテルで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを23件掲載中。

株式会社グランベルホテルの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
321万円	250~400万円	18人

（平均年齢25.6歳）

回答者の平均年収	321万円
回答者の年収範囲	250~400万円
回答者数	18人

（平均年齢25.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	320万円（平均年齢27.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	327万円（平均年齢25.7歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	290万円（平均年齢25.5歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	300万円（平均年齢23.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	348万円	400万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社グランベルホテルの口コミを探す

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(18件)

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回答者：男性/ フロント係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
338万円	21万円	4万円	21万円

年収	338万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	21万円

給与制度:コロナ禍で低迷している業界ですが、その中でも他企業に比べて毎年の昇給や

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回答者：男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 調理/ なし

2.2

口コミ投稿日：2022年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	2万円	40万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:新卒は昇給が少ないため年数を重ねると引かれる額が多くなっていくため残業

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回答者：女性/ 調理師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	19万円	0万円	40万円

年収	250万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:繁忙期はどうしても残業時間が長くなってしまうので、残業代は全て支給され

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	6万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	60万円

給与制度:残業は多いですがしっかりとお給料でるので良いと思います。どこのホテルに

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	6万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	60万円

給与制度:ホテル業の中ではしっかりとボーナスが出ていると思います。残業もシーズン

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回答者：男性/ ホテルマン/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	8万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	62万円

給与制度:コロナ禍でもボーナスがしっかりと支給され、バックにベルーナがついてるた

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回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与2回通勤手当、社宅・寮設備評価制度:実力主義だと思います。頑張って

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回答者：男性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
298万円	18万円	0万円	74万円

年収	298万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	74万円

給与制度:300〜320ボーナス2回コロナ化でも2回ありました。評価制度:昇進は

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回答者：女性/ 調理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
305万円	19万円	0万円	0万円

年収	305万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:中途はボーナスがでない。中途は固定給のため、事業所にもよるが、若手の中

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回答者：男性/ 料飲サービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:退現地採用と全国採用で給与形態が違う賞与は全国採用はあり現地は賞与

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	5万円	60万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給は毎年一律4500円賞与は2ヶ月分ほどですが、評価内容が分からなか

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：若いうちなら満足できるかもしれないが、年を重ねるにつれてそこまで伸びな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスもしっかりでていたし、残業代もしっかりでていたので、文句なしで

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：それなりにもらえている方だったと思う。若いうちはそこまで同期との差はな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：全く開示されません。現状の課題を知らされないため、改善できるはずがあり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ホテル業界に言えるとは思うが、何より給与が低い。今月はインセンティブが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】基本的には年功序列。あとは役職手当。TOEICなどの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：支配人などの承認は必要だが、残金が発生した場合に残業手当てが支給される

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株式会社グランベルホテルの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月31日

福利厚生:寮はかなり安く借りれます。退職金は何年働い

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回答者：男性/ 料飲サービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年02月06日

福利厚生:退職金無し寮あり 1食200円で昼、夜希望者のみあり寮WiFiあり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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送迎バスのドライバー/ルグラン軽井沢ホテル＆リゾート/ic

契約社員

月給：21万5000円　～　35万円東京都中央区京橋2-13-10京橋MIDビル5階

会社名	株式会社グランベルホテル
業界	その他（その他）
URL	http://www.granbellhotel.jp/
所在地	東京都中央区京橋２丁目１３－１０京橋ＭＩＤビル　５Ｆ

従業員数	252名
設立年	2006年
資本金	10百万円
代表者	安野清
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社グランベルホテルの平均年収は321万円、年収範囲は250～400万円です（18人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	320万円（平均年齢27.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	327万円（平均年齢25.7歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	290万円（平均年齢25.5歳）
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