Item: 麒麟麦酒株式会社
Rating: 3.5
Author: 女性 / 営業系（営業、MR、営業企画 他） / 退職済み / 非正社員

3.6

口コミ1321件
年収・給与144件
求人93件
フォロー数289人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

仕事内容：自由が利く反面、自己管理ができなかったり自分に甘い方には向いていないか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

会社の安定性：ダウントレンドではあるが、販売構成比のボリュームは大きいのですぐど

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長性・将来性：期待できる点は見当たらない。二、三年でリニューアルをしなくてはな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

会社の安定性：新商品やリニューアルを重ねていますが、お客様や取引先がついてこれて

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口コミ投稿日：2018年05月01日

成長性・将来性：いま、ビール類からハイボールなど違うアルコールに変わりつつある過

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

雇用の安定性：5年の契約となる。一応飛び級(5年目にならなくとも)で無期契約にな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

事業での社会貢献：私は公私をわけたい派だったが、祭りやマラソン大会などに参加しな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

新規事業への取り組み：【新規事業に関して取り組んでいる事】特にありません。ビール

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

成長性・将来性：ない。戦略がない。戦略を作れる人材がいない。現場を知らない上席が

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口コミ投稿日：2018年05月01日

会社の安定性：様々な商品アイテムがありＣＭなどで訴求するなどして、コンスタントに

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口コミ投稿日：2019年03月14日

成長性・将来性：需要の高い商品を扱っているだけあって、将来については安心できると

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3.5

口コミ投稿日：2018年11月22日

仕事内容：本部担当次第な部分もあり、自分ではどうにもできないこともありましたが、

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口コミ投稿日：2018年11月22日

会社の安定性：海外投資がかなり厳しい結果になっているように感じる。国内他社も海外

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

仕事内容：自分の担当店にて提案を上手くやれば個人の裁量にてやりたいことができるこ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

成長性・将来性：事業内容はビール離れの若者が増えている事や課税問題で変わっていく

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

成長性・将来性：大きな会社で子会社も多く、海外にも支社があるから将来性はあると思

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

会社の安定性：毎年ビールの出荷量自体は確実に減り続けてるが、国内は4社でほぼ独占

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

雇用の安定性：MD・MCは中途入社者しかいないので、活躍出来る。年に一度成果発表

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】支社に出勤する事が多くない為、直

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口コミ投稿日：2019年03月27日

事業での社会貢献：地域のお祭り事には担当者だけでなく、他の部署の人も手伝いで参加

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口コミ投稿日：2019年03月14日

雇用の安定性：【中途社員の定着】有期契約社員から無期契約社員への採用率が多くない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

事業での社会貢献：いろいろと社会貢献はしています！とても良いと思います。ぜひ、他

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】無理。新卒採用者を優遇する風土し

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

雇用の安定性：【中途社員の定着】契約社員での入社になると思う。何か強みが無いと、

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口コミ投稿日：2019年09月14日

事業での社会貢献：キリンと言えばサッカーサポートが強い。そこを上手く利用して、飲

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口コミ投稿日：2018年03月19日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】社員同士は仲が良く、助け合える環

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口コミ投稿日：2018年03月19日

成長性・将来性：アルコール飲料部門では、新商品の開発・企画が多くあり将来的にも伸

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

成長性・将来性：ビール離れが進むと怖いとは思うが、飲み屋、居酒屋がある限りは大丈

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】働く環境や人数、周りの状況で大い

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口コミ投稿日：2019年09月14日

雇用の安定性：【中途社員の定着】契約社員は多いため、評価されるのは難しい。社員へ

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口コミ投稿日：2019年09月14日

成長性・将来性：新ジャンルが生まれ、それがヒットするとそれはずっと強くなると思う

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口コミ投稿日：2019年09月14日

雇用の安定性：【新卒社員の定着】育て方、教育方法はは万全だと思う。入社してからの

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口コミ投稿日：2019年09月14日

会社の安定性：売れない時代だからこそ、売れることへの意気込みを感じる。これはビー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

社長の手腕：さすが一流企業の上司なので言う事は的確である。ミーティングの内容など

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

雇用の安定性：お客様からの理不尽なクレームが多い為、社会人経験の浅いスタッフは精

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キリンビール商品のルート営業(飛び込みナシ）＊年休123日＊残業月15h程度＊直行直帰OK/1710

契約社員

月給：26万4000円　～　東京都中野区中野4-10-2中野セントラルパークサウス

キリンビール商品のルート営業(飛び込みナシ）＊年休123日＊残業月15h程度＊直行直帰OK/1693

契約社員

月給：25万4000円　～　東京都中野区中野4-10-2中野セントラルパークサウス

キリンビール商品のルート営業(飛び込みナシ）＊年休123日＊残業月15h程度＊直行直帰OK/1731

契約社員

月給：30万4000円　～　東京都中野区中野4-10-2中野セントラルパークサウス

キリンビール商品のルート営業(飛び込みナシ）＊年休123日＊残業月15h程度＊直行直帰OK/1747

契約社員

月給：284,000円～

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＜月収例＞32万4000円（月間16時間以内の残業、車両持込の場合）

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会社名	麒麟麦酒株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.kirin.co.jp/
所在地	東京都中野区中野410－2中野セントラルパークサウス

従業員数	3750名
設立年	1998年
資本金	30000百万円
代表者	布施孝之
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1048件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(659件)
3		株式会社ロック・フィールド 3.4 口コミ(1165件)
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