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株式会社ザイマックス関西の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月03日
企業カルチャー・社風:何事もチャレンジしようとする社風はありますが、人手不足な上
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月04日
企業カルチャー・社風:リクルートからMBOにより独立した会社であり、チャレンジ精
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回答者: 男性/ ビルメン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビル事業部/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月23日
企業カルチャー・社風:リクルートからの分社化によってできた会社なため、独立等の社
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商業運営部/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2021年07月14日
企業カルチャー・社風:ショバの拡大の為、いけいけどんどんで稼いでいくイメージ。た
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回答者: 女性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 清掃 代々木ゼミナール南校/ アルバイト

3.6
口コミ投稿日:2023年10月25日
組織体制・企業カルチャーの満足点:一応〜うるさく仰る上司などいないし〜自分のペー
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:基本的に陰険な人間が多い。やり方も陰険、言い方も陰険な
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】基本的には放任主義なので自己管理で
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】スキルアップが目指しにくい。業務外
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:故にプライドが高く顧客より会社の利益優先。ひいては自分
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業理念の浸透:ベンチャー精神が高く、高学歴な人材も多いので、モチベーションは高
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】基本的には放任主義で個人に仕事をまかせ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:社員のモチベーションは高い。専門性は高く個人それぞれが
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