口コミ投稿日:2021年07月17日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2020年12月06日
回答者: 女性/ WEB系/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.0
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年01月08日
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3.0
埼玉県さいたま市北区宮原町1丁目505-1アイ第1ビル
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはいい方である。色々事業を挑戦しているが、今それに注力...
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3.6
東京都渋谷区渋谷2丁目22-3渋谷東口ビル 2F
その他・その他
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司が女性でしたので、話しやすくコミュニケーションにおいて、...
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2.9
青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字沖付4-108
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回答者: 男性/ 経理部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:経理部では、各部署が作成する伝票を確認・承認する業務を担当し...
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2.8
栃木県芳賀郡芳賀町
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回答者: 男性/ テスト業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウンで物事が決まっていくので従業員の意見が通ることは...
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2.7
東京都港区赤坂3丁目13-3赤坂セントラルビル3F
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:研修の際に研修担当がはっきりと決まってなくて、営業の社員が出...
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3.8
奈良県奈良市大宮町7丁目2-23三和 佐保川ビル3F
その他・その他
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:毎年の業績が伸びている会社なので、安定な仕事はありません。毎...
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3.3
東京都千代田区神田司町2丁目2-13クリエイト本社ビル
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:良い方だと思う。若い人が多く、交流が多かったように思う交流す...
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2.9
東京都港区芝公園2丁目11-1住友不動産芝公園タワー 14F
その他・その他
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:売り上げ作れば、もうほかに何もいらないみたいなところが良いと...
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3.5
東京都千代田区大手町1丁目4-2
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:良い点の裏面と言えようか。えげつなさの無さということは気楽さ...
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2.5
東京都台東区浅草橋5丁目20-8CSタワー 8F
その他・その他
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:年数の経っている会社にしては風通しはいいほうだと思った。特に...
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株式会社Diverseのカテゴリ別口コミ(51件)
株式会社Diverseの回答者別口コミ(9人)
- PdM 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.6
最新の回答:2022年03月23日
- マーケティング 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年07月17日
- WEB系 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.0
最新の回答:2020年12月06日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2016年08月13日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年01月08日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社Diverseの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ PdM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
個人を尊重してるし、自由度が高い。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーション指針があり、仕事をする上で心地よいコミュニケーションを取れるようにみんなが心がけている印象。
役割が明確になっている。上のポジションにチャレンジする機会もある。
ダイバーシティ・多様性:
女性の働きやすさなどに力を入れている。