回答者： 女性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 276万円 | 23万円 | 6万円 | 3万円 |
| 年収 | 276万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 3万円 |
給与制度:
新卒は基本給16万9000円に、固定残業代(月45時間分)の5万6000円と家族手当5000円で初任給は23万円。色々引かれて手取りは19万円。
賞与は新卒は3万円。これも色々引かれて2万ちょい。家族手当は配偶者がいる場合値段が上がると思われる。固定残業代に関してはなくなるかもしれない、という話も出てきていたが全社員いつ頃無くなるのかは把握出来ていない。2020年9月~廃止予定、その代わりに残業代はその都度出す。ということを後から経理の方に聞いた。新卒は固定残業代を抜かれると13万円になってしまうので給与の面で不安と不満が残ると思う。
評価制度:
昇進・昇格について誰も知らない。上の人だけ知っているイメージ。若い人に裁量権を与えたいということで人事異動はちょこちょこ行われている印象。20代でも部署リーダーになる場合がある。
新卒は基本給16万9000円に、固定残業代(月45時間分)の5万6000円と家族手当5000円で初任給は23万円。色々引かれて手取りは19万円。
賞与は新卒は3万円。これも色々引かれて2万ちょい。家族手当は配偶者がいる場合値段が上がると思われる。固定残業代に関してはなくなるかもしれない、という話も出てきていたが全社員いつ頃無くなるのかは把握出来ていない。2020年9月~廃止予定、その代わりに残業代はその都度出す。ということを後から経理の方に聞いた。新卒は固定残業代を抜かれると13万円になってしまうので給与の面で不安と不満が残ると思う。
評価制度:
昇進・昇格について誰も知らない。上の人だけ知っているイメージ。若い人に裁量権を与えたいということで人事異動はちょこちょこ行われている印象。20代でも部署リーダーになる場合がある。
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回答者： 女性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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