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株式会社Gizumoの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社Gizumoで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを311件掲載中。ライトハウスは、株式会社Gizumoへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月08日

企業カルチャー・社風:SES事業なので自分からアクションを起こさない限りは社内の

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年03月25日

企業カルチャー・社風:上昇志向のある人にはチャンスをくれる会社だと思う。正直何十

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回答者：男性/ Webエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年01月31日

組織体制・コミュニケーション：常駐先で働くため日頃から他の社員とコミュニケーショ

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月25日

企業カルチャー・社風:このIT系の会社は、たくさんのエンジニアが集まっているから

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月02日

企業カルチャー・社風:スキルアップへの意識が高い人は多い。ただそういった意欲的な

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年07月17日

企業カルチャー・社風:ベンチャー的な思考を持つ方が多い印象経営陣も若いので、コミ

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回答者：男性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2021年02月03日

企業カルチャー・社風:人に何かを教える事を大切にしていますITの知識を蓄える上で

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月18日

組織体制・企業カルチャーの満足点:みなさん飲み会にあまり行かないので、プライベー

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月14日

企業カルチャー・社風:皆さん和気あいあいとしてる印象でした。風通しのよさに関して

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回答者：男性/ エンジニア志望研修生/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月17日

企業カルチャー・社風:エンジニアを教育しようとする雰囲気はあるが、デビューするた

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月17日

組織体制・コミュニケーション：年齢や勤続年数などあまり気にせず働けます。社長とも

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年07月12日

企業カルチャー・社風:若いひとが多く、明るかったです。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 技術者/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月21日

ダイバーシティ・多様性:国籍は日本人の人しか見た事がなかったです。私が知らないだ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年11月08日

企業文化・社風・組織体制：文化とか社風は明るくてハードワークな人が多い。エンジニ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：派遣事業なので、どうしてもコミュニケーションが取れない

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】研修期間中はしんどいと思います。研

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：勉強会があったり、部活があったりと交流をはかれる点。勉

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月17日

組織体制・コミュニケーション:研修を行い、ある程度までスキルが上がったらエンジニ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月30日

組織体制・コミュニケーション:話しやすい環境だと思う。風通しも良い。基本的には現

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2018年12月31日

企業文化・社風・組織体制：面接の最終選考で言われたが、エンジニアの資質として「口

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2018年11月09日

企業文化・社風・組織体制：会社が小さかった時は、昔の先輩は教わったことや学んだこ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年12月08日

企業文化・社風・組織体制：社内の空気はとても良いと思う。経営陣はしっかりとした風

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】本社勤務はとても働きやすいと思いま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業理念の浸透：他の会社も同じような理念を掲げてやってますので、どうしても平凡な

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業理念の浸透：人を育てる。ということを全面に謳ってるところがいいと思いました。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】もともとバラバラの業種の人たちが集まっ

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回答者：男性/ Webエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.9

口コミ投稿日：2021年03月16日

組織体制・コミュニケーション:若い社員がほとんどなので、活気がありモチベーション

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2020年10月15日

組織体制・コミュニケーション:最初の研修時の派遣や、SESになってからも営業さん

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会社名	株式会社Gizumo
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://gizumo-inc.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷3-11-11ＩＶＹイーストビル9階

従業員数	347名
設立年	2015年
資本金	2250万円
代表者	井上崇
決算月	11月
平均年齢	27.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2816件)

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