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株式会社吉田組の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2022年10月15日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
安定はしているかもしれないが上がらない。
ボーナスは年に2回あり、ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始の休暇での帰省旅費が出る。

評価制度:
年功序列だと感じた。
現場の仕事なので経験を積まないといけないから、すぐに給料が上がることはない。

口コミ投稿日:2022年07月19日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 20万円 3万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 72万円
給与制度:同年代の他社に勤めている同業者に比べると、かなり給与面では優遇されてい
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 5万円 25万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 25万円
給与制度:昇給は年に1回6月のあり、賞与は年に2回7月と12月にあります。評価制
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口コミ投稿日:2023年02月02日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給、賞与。資格手当はなし評価制度:社長の意見全てに肯定していれば昇進
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口コミ投稿日:2022年07月09日

回答者: 男性/ 施工部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給はまずまずだが、賞与はそれほど多くない。昇給も7月からなので遅い
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口コミ投稿日:2019年10月21日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年代の給料と比べると給料はかなりいい方ではある初ボーナスも新入社員で
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株式会社吉田組の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月27日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金、有給休暇、結婚手当など等があります。オフィ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作管理/ チーフ
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