回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：年次に関係なく、バリュー体現度とアウトプットで評価される仕組み。スコアと給与レンジが紐づいていて、四半期に一度昇給のチャンスがある。賞与については、2019年4月から「前払い賞与」制度を導入しており、期の業績に関係なく確定した賞与額が、月給に上乗せされる形。（年俸制に近い）