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株式会社cuatropistasの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職
口コミ投稿日:2019年12月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:金額が全体的に低い。毎月の給料もですが、ボーナスも年1回にも関わらず、
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口コミ投稿日:2017年05月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事の評価は給与面にも反映してくれ、半年に1度くらいのペースで給与は上
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4.3
東京都渋谷区東3丁目9-19VORT恵比寿maxim 8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:4半期に1度評価面談等あり、社内の面談形式の試験も行っている... 続きを見る
3.5
東京都台東区東上野1丁目28-9
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:まだ制度の構築運用の途中であり今後の改善が必要な状態。また手... 続きを見る
3.4
広島県広島市中区広島ビジネスタワー 19F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:評価は期ごとに上司へ評価資料を提出し、評価面談により決定する... 続きを見る
2.9
東京都中央区新川1丁目3-17新川三幸ビル 7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:部下の年収を上げるために成果を出したことをアピールする時間を... 続きを見る
3.7
北海道札幌市中央区北一条東4丁目1-1サッポロファクトリー1条館 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与が年に2回ほどあります。昇給は年に1回ほどあります。他に... 続きを見る
4.0
東京都港区北青山1丁目2-3青山ビルヂング 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給は随時あり、賞与も年2回あります。が、あまり昇給してる人... 続きを見る
2.8
東京都中央区日本橋浜町2丁目31-1浜町センタービル 18F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給がかなり低いです。残業代で生活するためのお金を稼いでい... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市千種区今池5丁目1-5名古屋センタープラザビル 4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】自己評価の後、上司の評価が実施... 続きを見る
3.0
東京都江東区青海2-4-24青海フロンティアビル7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与はない。手当は交通費はあるが、住宅手当や資格手当、退職金... 続きを見る
3.8
東京都品川区大崎1丁目2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年に1回昇給があり、前年度の評価に応じて給与の見直しが行われ... 続きを見る

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