口コミ投稿日:2020年04月21日
口コミ投稿日:2020年05月29日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2020年04月21日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2020年06月24日
回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2018年11月26日
口コミ投稿日:2015年10月27日
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東京都渋谷区代々木1丁目55-14セントヒルズ代々木 8階
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.4
東京都中央区築地1丁目13-1銀座松竹スクエア5階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティングDiv
事業の強み:100%自社開発でEC業界15年の古参である事業の弱み:・事...
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北海道札幌市中央区大通西10丁目4-16ダンロップSKビル 4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
会社の安定性:営業がコロコロ変わるので、不安でした。経営方針もコロコロ変わ...
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東京都文京区後楽2丁目6-1飯田橋ファーストタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
事業での社会貢献:昼休みに、会社付近の養護施設で作ったクッキーなどのお菓子を社...
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東京都豊島区南池袋2丁目9-9
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
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神奈川県川崎市川崎区日進町1-53興和川崎東口ビル
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東京都新宿区西早稲田2-21-12フェアウインド高田馬場6F、5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
仕事内容:【他部署との関わり】業務終了時間が案件によって違い同フロアで...
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3.3
東京都品川区東五反田2丁目10-2東五反田スクエア 4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:中途で入ってきた人の離職率が異様に高い。古参が新しい意見をあ...
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4.0
東京都世田谷区玉川2丁目21-1二子玉川ライズオフィス 15F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性:日本の半導体メーカーが顧客なので、市場環境は厳しい。特にシリ...
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株式会社プレスクのカテゴリ別口コミ(71件)
株式会社プレスクの回答者別口コミ(10人)
- SE 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年10月17日
- システムエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年09月30日
- エンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.0
最新の回答:2021年02月05日
- なし 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.9
最新の回答:2020年06月24日
- なし 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
4.1
最新の回答:2020年06月01日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社プレスクの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
そのため、多くの人とも関わっていくことになるので成長が促されると思います。
(SES企業特有のデメリットについては、好転させようとしている策等は多く見受けられる
→故にSES企業であることはメリットであることの方が大きいという考えです)
2つ目は、「プレスク」という会社は取り込んだモノを内に共有しようとするところがあります。
そのため、新しい技術だったりを研修等で学んだ際に社員全員に共有しようとするので、社員が成長しやすいと思います。
以上の2点から、会社の成長はしやすいと思います。