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ｃｏｃｏｎｅｖ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

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口コミ投稿日：2024年06月10日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年06月10日
女性の働きやすさ:
業務上、デザイナーが多く、それに伴って女性も多い。女性は働きやすいと思う。デザインプロジェクトのトップも女性。
休暇の取りやすさも男女変わらなそう。

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口コミ投稿日：2022年02月17日

回答者： 男性/ 運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年02月17日
女性の働きやすさ:女性も多く在籍しており働きやすいと思う。管理職にはあまりいない
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口コミ投稿日：2022年03月01日

回答者： 女性/ UIデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年03月01日
女性の働きやすさ:女性社員が多いので、働きやすい
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口コミ投稿日：2021年08月05日

回答者： 女性/ UIデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年08月05日
女性の働きやすさ:女性は多いですが、管理職についている方はほとんどいません。育休
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口コミ投稿日：2021年06月04日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2021年06月04日
女性の働きやすさ:働きやすい。女性社員数が
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口コミ投稿日：2024年07月11日

回答者： 男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日：2024年07月11日
女性の働きやすさ:男女公平のため女性だから働きにくいみた
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口コミ投稿日：2023年02月14日

回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日：2023年02月14日
女性の働きやすさ:休みはとても取りやすく、子供が熱を出した時も快く快諾してくれま
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口コミ投稿日：2022年11月21日

回答者： 女性/ アバター企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ ゲーム事業部

2.8
口コミ投稿日：2022年11月21日
女性の働きやすさ:部署によっては女性の割合が高く、育休や産休はしっかりと取得出来
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口コミ投稿日：2018年12月21日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日
女性の働きやすさ：女性が多いため、配属された部署によっては派閥があるかも。所属す
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口コミ投稿日：2018年12月25日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日
女性の働きやすさ：女性の管理職が少ないため、女性特有の悩み、体調変化などに理解が
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口コミ投稿日：2018年12月21日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日
女性の働きやすさ：非常に働きやすいです。育休、産休や時短勤務などされている方も多
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口コミ投稿日：2018年12月25日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日
女性の働きやすさ：女性の人数が多いこと自体が、女性の働きやすさにつながっていると
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