企業カルチャー・社風:昔な社風、イノベーションに前向きではある組織体制・コミュニケ...
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同じ業界の企業の口コミ
2.9
東京都千代田区神田錦町１丁目６住友商事錦町ビル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
山口県宇部市小松原町２丁目６－２
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:高い企業理念を掲げているが、実行できていないことも多くあるの...
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3.5
愛知県名古屋市名東区社が丘１丁目１２０１
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ イベント営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:企業理念である「住まいを通して、社会に笑顔(スマイル)を」に...
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3.7
愛知県名古屋市北区石園町３丁目２２
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】お互いの悪い所や、それぞれの人が取り組んでい...
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2.9
愛知県名古屋市熱田区
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】発電所のメンテナンスをする会社だっ...
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2.7
大阪府大阪市中央区久太郎町２丁目５－２８久太郎町恒和ビル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:年に一度、年末に社員の大きな飲み会があります。普段関わらない...
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3.2
東京都港区芝4-8-2
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 現場監督/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:関東勤務、東北勤務などで組合が別れているので、そのなかで懇親...
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3.0
東京都品川区大崎１丁目１１－３
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく売上等の数字がものを言う会社である。したがって数字が...
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2.9
大阪府吹田市南吹田１丁目５－２５ＮＥＳＣＯ本店ビル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 監督/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:飲み会など部署によってまちまちですが基本的にあります。大体月...
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3.4
東京都港区浜松町１丁目２５－７
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事/ 社員
企業カルチャー・社風:基本的に現場で回していくが上役の顔色をうかがうことも昇格には...
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株式会社グロスルーツ塗装巧芸のカテゴリ別口コミ（7件）
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社グロスルーツ塗装巧芸の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 職人/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
休憩時間などは年齢や役職など関係なく仲の良い円滑なコミュニケーションがとれている。
また、取引先やお客様への態度、仕事に対する意識などに良くないところがあった場合、本人に指摘し改善を促すなど、締めるところは締め、社会人としての教育も忘れずに行なっている。仲が良いから指摘できないなどはなく、メリハリがある会社。
社員全員が性別や年齢、国籍関係なく受け入れる体制なので、全員で仲良く楽しく仕事ができることが強みな反面、業務以外の食事会や飲み会、社員旅行などのイベントごとが多い。もちろん参加は強制ではないが、それがストレスに感じる方も出てくる場合もあると思う。
ダイバーシティ・多様性：
老若男女、人種国籍を問わず、常に受け入れ態勢が整っている。（英語やベトナム語の翻訳版の雇入れ教育資料も用意してある）
外国人技能実習生の受入れも積極的に行なっており、技能実習生が母国に帰っても日本で得た技術を生かせるように、アシスタントという立場だけではなく職長として活躍できるように育成にも力をいれている。