回答者： 男性/ 設備工 測定工/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部/ 無し
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 32万円 | 4万円 | 40万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
賞与:
基本給が非常に低く手当で補う形態のため、賞与反映金額が非常に低くなっている。
基本、夏冬合わせて基本給2ヶ月程度しか支給されない。
インセンティブ:
インセンティブは無い。そのため、率先して労働するというモチベーション維持は厳しい。
基本給が非常に低く手当で補う形態のため、賞与反映金額が非常に低くなっている。
基本、夏冬合わせて基本給2ヶ月程度しか支給されない。
インセンティブ:
インセンティブは無い。そのため、率先して労働するというモチベーション維持は厳しい。