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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月31日

組織体制・コミュニケーション：
コロナ前には、夏に行われる納涼会があり、ホテルのビヤガーデンに大勢で集いました。
年末にも忘年会が行われるイベントがあり、在席している支店以外の人とのコミュニケーションが楽しみでした。景品が出るゲームを行ったりと楽しかったので、今、残念です。コロナですっかりイベントが中止になってしまいましたが、また復活してほしいと思います。

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回答者：男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年11月06日

組織体制・コミュニケーション：毎年1回、ソフトボール大会があります。お好み焼き、

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月06日

組織体制・コミュニケーション：チームとして仕事が進められるよう、「報告・連絡・相

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年11月05日

組織体制・コミュニケーション：会社として、毎週週初めに朝５分程度の朝礼があり、各

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会社名	マルイチエンジニアリング株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://maruichi-eng.com/
所在地	滋賀県守山市下之郷2丁目5番18号

従業員数	48名
設立年	1982年
資本金	20百万円
代表者	荒山和也
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビザハウジング / 平社員企業カルチャー・社風:チャンスは平等実力主義を謳ってるだけあり、完全に実力主義の世... (続きを見る)

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