同じ業界の企業の口コミ
3.2
神奈川県大和市深見東1丁目5-4
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:親会社であるKochのMBMというカルチャーを取り入れている...
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3.8
東京都新宿区西新宿6丁目24-1西新宿三井ビル
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:アメリカ企業なので、日本は所詮出先。日本のマネージャー陣があ...
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3.3
石川県白山市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 製造職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 一般社員
企業カルチャー・社風:年功序列。若い人を育てていかなければならないが役職が就くとや...
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3.0
神奈川県横浜市港北区
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:派手さは無いが堅実な社風。どの職場も人間関係は割と良好で、社...
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3.2
東京都昭島市つつじが丘1丁目1-109
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FM生産技術部/ 課長主査
企業カルチャー・社風:判断が早いが、熟慮されていないため混乱する場面もあり。組織体...
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3.4
大阪府大阪市北区グランフロント大阪タワーA 33F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ R&D/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くもお客様第一。スピード感と短期の開発力は非常に高い...
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3.2
東京都千代田区丸の内1丁目8-3丸の内トラストタワー本館 25F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一溶接
企業カルチャー・社風:若手が頑張る風潮で、やりたいこと、挑戦したい事はやらせてもら...
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3.0
奈良県天理市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】作業環境や整理整頓が、行き届き、資料の利...
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3.1
東京都大田区
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昨今は評価制度も改定されてきて、それに伴い挑戦への行動が非常...
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2.9
大阪府堺市堺区中安井町3丁4-11
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】役職を持たないものの仲はかなりいいほうだと思...
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サンエー電機株式会社のカテゴリ別口コミ(12件)
サンエー電機株式会社の回答者別口コミ(5人)
- 大野工場 生産管理課 / 生産管理 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.0
最新の回答:2023年09月12日
- なし / なし / 派遣 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年07月23日
- 生産技術 / 生産技術 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年10月01日
- 食品販売 業務委託/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年12月17日
- 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年09月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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サンエー電機株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術
各工場、各建屋の部署での繋がりがあまり無く、
良く言えば
人数のいる会社の割には馴染みやすいと思います。
悪く言えば風通しはあまり良くないかも知れません。
直属の上司にかなり左右されると思います。
組織体制・コミュニケーション:
年二回社会貢献活動として、
会社周辺のゴミ拾いとレクリエーションがありましたが、現在はコロナの影響で見送りになっています。