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日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月03日
企業カルチャー・社風:やる気があれば社内公募もあり、チャレンジすることができる。
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月27日
企業カルチャー・社風:監督職は新入社員でも、現場を任され監督として客先や協力会社
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
企業文化・社風・組織体制:建設会社なのに、現場に出る人が少ない、まだ、現場に優し
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東日本事業部

4.0
口コミ投稿日:2021年09月13日
企業カルチャー・社風:和気藹々としている。組織体制・コミュニケーション:社員同士
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回答者: 男性/ 現場代理人/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月26日
企業カルチャー・社風:インフラを支えているという意識が強い。組織体制・コミュニケ
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