萬歳自動車工場の社風・企業カルチャー・組織体制

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年11月21日

企業カルチャー・社風:
当たり前のことを当たり前にやる。それがお客様に喜ばれる事だと常に言われる。

組織体制・コミュニケーション:
外国人も働いていて、常に変化があり、楽しい。

ダイバーシティ・多様性:
常に新しいことを始めていて、変化が楽しい。外国人も働いている。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

企業文化・社風・組織体制：２年に一度社員旅行があり、基本的にほとんどの社員が参加

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

企業文化・社風・組織体制：業務外の仕事や無駄がとても多く、それらに多くの時間を割

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会社名	株式会社萬歳自動車工場
業界	その他（その他）
URL	http://831.co.jp/
所在地	福岡県北九州市小倉北区熊本２丁目５－８

従業員数	41名
設立年	1966年
資本金	22百万円
代表者	坂下正典
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:いいほうじゃないでしょうか？組織体制・コミュニケーション:話... (続きを見る)

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