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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月17日

企業カルチャー・社風:
社風は、古い体質が残っています。
若手が定着しないので、新しいアイデアを出す雰囲気にないとも言えます。

組織体制・コミュニケーション:
経営陣のトップダウン経営、意見を言えない環境はありますが、社員同士は仲が良く、プライベートでも接点があります。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月30日

企業カルチャー・社風:社風については、古い感じがします。特に年功序列の体制が強く

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月13日

企業カルチャー・社風:特にありません。組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術課/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2022年08月09日

組織体制・コミュニケーション:拠点によると思いますが、私の在籍した拠点においては

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会社名	デュプロ株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.duplo-f.co.jp/
所在地	福岡県福岡市博多区博多駅南１丁目５－２８デュプロビル

従業員数	70名
設立年	1962年
資本金	20百万円
代表者	堤和則
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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