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口コミ投稿日：2024年04月02日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年04月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 3万円 20万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 20万円
給与制度:手当は良いが、拘束時間がながい。評価制度:昇給は、年功序列で行われる。
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口コミ投稿日：2019年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：年相応の給与低くもなく高くもない役員、部長クラスになれるかが重要なれば
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口コミ投稿日：2021年12月07日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年12月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 90万円
給与制度:給与は普通だと思いますが、残業代は固定でした。また、賞与はノルマを越さ
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