東配の社風・企業カルチャー・組織体制｜ライトハウス (1816)

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回答者：男性/ 運送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月21日

企業カルチャー・社風:
沢山の社員が居ますし、協力しあったりする部分があります。

組織体制・コミュニケーション:
沢山の社員が居ますので、色々な付き合いがあります。

ダイバーシティ・多様性:
わかりません。

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会社名	株式会社東配
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	http://www.1081.co.jp/
所在地	宮城県仙台市若林区卸町４丁目８－１２

従業員数	210名
設立年	1970年
資本金	42百万円
代表者	渡辺誠治
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社東配の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社東配で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを14件掲載中。ライトハウスは、株式会社東配への転職・就職活動をサポートします！

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