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株式会社サンケイビルマネジメントの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
663万円250~1050万円42

(平均年齢42.4歳)

回答者の平均年収663万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数42

(平均年齢42.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
728万円
(平均年齢42.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
736万円
(平均年齢45.4歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
391万円
(平均年齢41.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
538万円
(平均年齢43.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳430万円550万円5
30~34歳650万円750万円7
45~49歳683万円950万円9
55~59歳757万円950万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社サンケイビルマネジメントの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 4万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は毎年しますが、3000円から7000円ほどです。賞与は期初に決め
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:特に特徴はなく、一般的なものと思われる。評価制度:定期昇給が基本評価者
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 副参事

3.3
口コミ投稿日:2021年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 8万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:営業の部署は管理と違って数字が無ければボーナスが大きな割合で削られる。
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回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長代理

4.3
口コミ投稿日:2020年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 30万円 5万円 150万円
年収 700万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:総合職入社10年程度 600〜700万昇給は年。8500〜10000程
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:750万位でした。手当は転勤のある方だと10万円位のマンションに実質タ
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:特徴はないが、世間の平均値よりかは高い。平等に評価してもらえる。中途の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的、年功序列であるが、採用のされ方によってその後のキャリアは大きく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:管理職以上は実力や資格実績等を考慮されるが、基本的に年功序列のイメージ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度に資格の取得が他社よりパーセンテージが多い気がします。自分に力
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒組(大学or院からストレート入社)と役員クラスが他社から引き抜いて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:まだ若手なのであまりわからないが、管理職の方の年収を聞くと羨ましくなる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理職のぺいぺいで650万程度。管理職になるまでは少し不安であったが今
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若手の間は平均を上回っているものの満足する給与はもらえない。代休などを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:総合職の場合、若手は日本の平均年収を少し上回る程度。管理職になると大幅
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:総合職の給与は業界でも良い方で若手の頃はあまり上昇しないが管理職クラス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:33才管理職のクラス年収650~700万程度。管理職になりかなり給与が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:部長クラスは年収が900~1000万くらいあるが、管理職になるまでは日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:40代後半 年収800万~850程 管理職クラスになると良い年収。 管理職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務の割に若年者の給与は高いとは言えない。 しかし最近、全体的に給与改定
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:文系総合職のマネジメントやソリューション部門は満足いく年収をもらってい
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回答者: 女性/ 営業管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 48万円 8万円 228万円
年収 900万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 228万円
給与制度:750万(基本給+ボーナス)+110万(転勤家賃補助)+26万(転勤手
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与体系は総合職(幹部候補)、一般職、専門職によって大きく変わると記憶
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株式会社サンケイビルマネジメントの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部

2.5
口コミ投稿日:2022年08月10日
福利厚生:退職金、福利厚生はいいほうだと思うオフィス環境:執務スペースはきれいで
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回答者: 男性/ ビルメンテンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
福利厚生:通勤手当は満額支給。住宅補助は転勤の際にほぼ満額出る。退職金は拠出年金
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