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株式会社ITXジャパンの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月11日

回答者: 男性/ SAスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:住宅手当があるのが良い点。ボーナスは規定の勤続年数を超えないともらえな
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 56万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 56万円
年収・給与の満足点:月単位ではなく日単位でのインセンティブ加算はよい。やる気がで
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 56万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 56万円
評価・昇給制度:評価はタイミングを見てその都度行われる。トレーニングシートがあり
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口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
60万円 3万円 0万円 15万円
年収 60万円
月給(総額) 3万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:給料はなかなか上がりません。特に波やアルバイトは、能力、経験ではなく、
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口コミ投稿日:2023年02月12日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
130万円 8万円 0万円 32万円
年収 130万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 32万円
モデル年収:私はまだ1年経っていないので上がっていないです。ZARA JAPAN
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口コミ投稿日:2022年11月23日

回答者: 回答なし/ 営業接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:資格手当があればパートでもそこそこもらえる。その他にもノルマ達成で賞与
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口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給年2回、賞与2回、資格手当がショップごとには異なりますが独自の資格
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口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 女性/ スーパーバイザー・エリアマネージャー(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:アパレルにしては良い方だと思う。店の売上によって社員の給料にプラスされ
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口コミ投稿日:2022年03月11日

回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員は賞与なし正社員は×1の賞与あり毎月売上のインセンティブはバイ
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口コミ投稿日:2022年04月19日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:売れば売るほど給料が上がっていくのでやりがいがある。覚える事が多いので
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口コミ投稿日:2021年06月20日

回答者: 女性/ セールスアシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2021年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的にマネージャーを通じて本社の人事と面談し、昇進可否を決められる。
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口コミ投稿日:2022年10月11日

回答者: 男性/ アパレル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇給は頑張った分だけその分上がる1ヶ月の店舗の売り上げによって毎月賞与
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口コミ投稿日:2021年01月28日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2021年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給制度はしっかりしているので、頑張り次第では評価されます。自分から動
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口コミ投稿日:2021年04月18日

回答者: 男性/ アパレル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 1万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) --万円
給与制度:月の売り上げのインセンティブがあります賞与は年2回あり1ヶ月分ぐらいで
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 40万円 0万円 80万円
年収 560万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:同業他社と比べると給与水準は高く感じる。評価制度:昇進昇格・昇給のため
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
428万円 31万円 0万円 56万円
年収 428万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 56万円
昇給・昇進スピード:スピードは本当に本人次第です。アルバイトから入社しても、頑張
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口コミ投稿日:2022年03月03日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 29万円 3万円 20万円
年収 370万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給に関してはチャンスが少ないです。mgrにならないといいお給料はいた
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:仕事量に対して給与、賞与が少ない評価制度:本社チームがもっと細かくスタ
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口コミ投稿日:2022年07月18日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 46万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 46万円
給与制度:賞与は年間で基本給2ヶ月分。残業が発生した場合、店長クラス以外は残業代
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 56万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 56万円
インセンティブ:前年のsalesに対してプラスで取れた日のみ、出勤しているスタッ
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口コミ投稿日:2021年08月11日

回答者: 女性/ supervisor/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:やる気があれば昇給は可能。賞与は年2回給料1ヶ月分。制服も貸与だし社販
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口コミ投稿日:2022年09月14日

回答者: 女性/ 衣料品・雑貨の製造、販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ららぽーと豊洲店/ キャッシャー・教育係

3.6
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 12万円 22万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 22万円
給与制度:自分から声を上げれば多少考慮してくれる評価制度:実力がある人は声がかか
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口コミ投稿日:2021年09月02日

回答者: 男性/ ファッション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職がつかない限り、上がらない。評価制度:常に寄り添うって頂き、ありが
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口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 女性/ キャッシャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:頑張れば頑張るほど上がることができる。店舗の売り上げに応じてインセンテ
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は基本的に役職が付かなければ上がることはないです。賞与は基本給1カ
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口コミ投稿日:2021年03月21日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給+各種手当で月20万円ほどの給料だった。各種手当の中にはインセン
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給の基準はとても曖昧で、ポジションが空いていない限りトレーニングを受
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口コミ投稿日:2020年01月24日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アパレルにしては結構高いと思いますが、マネージャートレーニング以上にな
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口コミ投稿日:2020年10月23日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 25万円 1万円 50万円
年収 390万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:アパレルの中では基本給はまずまず。ある程度のポジションまで昇進するとそ
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口コミ投稿日:2020年02月10日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社が大きいので仕方がないのもありますが上に行けば行くほど話が通りませ
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口コミ投稿日:2020年08月19日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はポジションにつけば手当が出るが、なかなかポジションにつけない。手
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口コミ投稿日:2020年06月20日

回答者: 女性/ ファストファッション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロアスタッフ/ スーパーバイザー

4.6
口コミ投稿日:2020年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:普通のアパレルよりは多いと思う。契約社員から昇格すれば少しだけ上がる。
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口コミ投稿日:2020年06月11日

回答者: 男性/ セールスアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力主義コミッション、売上を達成しないと、コミッションが低いため給与も
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口コミ投稿日:2019年11月14日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】給与の内訳の詳細は記載できませんが、ざっくり説明させ
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口コミ投稿日:2019年11月09日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度の中に、上司と人事との面接があります。僕が体験した時は、かなり
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3.2
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