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株式会社ホクトエンジニアリングの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
企業カルチャー・社風:
会社の社訓として
「人生はロマン/仕事はゲーム/結果はマネー」
とあるように、夢を持って楽しんで仕事をして儲けようと有りますが、なかなか社訓通りには行かないのが現実です。現場の仕事が数名でチームを組んでの作業となるので、仲は良いように思えます。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制としては本社・各事業所と別れての組織体制になっています。但し、各作業自体は現場へ出ての作業となり、各事業所よりメンバー集めての現場もあるため、事業所間のコミュニケーションは有るように見えます。

ダイバーシティ・多様性:
最近になり、作業要員不足から中国のメンバーを採用していますので特に国籍・人種に関しては問われていないと思いますが日本語でのコミュニケーション能力は必須。以前は女性の社員も居られましたが、今は女性社員は居りません。但し、採用基準としては女性の採用も問題なく対象としているようです。

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