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2.7
愛知県名古屋市港区大江町６－１９菱興ビル南館 ４Ｆ
メーカー・機械
回答者： 男性/ 生産技術/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 業務部/ なし
企業カルチャー・社風:一族経営組織体制・コミュニケーション:飲みにケーション、プラ...
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2.7
東京都品川区南大井６丁目２２－７大森ベルポートＥ館 ５Ｆ
メーカー・機械
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部
企業カルチャー・社風:所属部署にもよるが、厳しい指導は殆ど無いと思われる。挑戦する...
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3.0
大阪府大阪市西区京町堀１丁目１２－２０
メーカー・機械
回答者： 男性/ 工務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:他部門同士の関わりはかなり薄く感じる。また、他地域の営業所と...
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2.5
東京都新宿区西新宿１丁目２５－１新宿センタービル ３５Ｆ
メーカー・機械
回答者： 男性/ 半導体/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:わからない組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケ...
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2.8
岐阜県加茂郡富加町羽生2146-2
メーカー・機械
回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはものすごく悪い。部署間の連携が取れていないため、ほか...
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3.2
岐阜県加茂郡坂祝町大針797
メーカー・機械
回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コロナ渦前まで会社全体では3か月に１回、社員が集まって食事会...
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2.8
東京都中央区日本橋室町２丁目１－１三井二号館 ５Ｆ
メーカー・機械
回答者： 男性/ 金型メンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 生産部
組織体制・コミュニケーション:上司は、細かい変化に気づいて、必要に応じて、面談等を、行って...
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3.0
埼玉県川口市
メーカー・機械
回答者： 男性/ 管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古いいわゆる昭和な気質をしている。営業はゴルフや飲みの接待が...
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2.6
東京都品川区東大井１丁目９－３７
メーカー・機械
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昭和文化。年功序列。トップダウン。進化がない。組織体制・コミ...
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3.3
神奈川県大和市中央林間710-1
メーカー・機械
回答者： 女性/ 機械設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:客先でも同じ会社の人が集まっているので、色々相談しやすかった...
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東洋ライト株式会社のカテゴリ別口コミ（11件）
東洋ライト株式会社の回答者別口コミ（1人）
- その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年11月22日
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東洋ライト株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員
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