回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
給与制度:
給与はあまり上がらない（昇給は期待できない）。賞与はその時の業績によって変わるので安定感はない。
配偶者手当はないが、子ども手当はそれなりに手厚（20000/人）」
評価制度:
基本的には配属されたグループのリーダーに評価される。
成果を上げた人は良い評価がもらえるが、ほとんどの人は真ん中の評価を受けている印象（がんばってもがんばらなくてもそれなりの評価に落ち着く）
給与はあまり上がらない（昇給は期待できない）。賞与はその時の業績によって変わるので安定感はない。
配偶者手当はないが、子ども手当はそれなりに手厚（20000/人）」
評価制度:
基本的には配属されたグループのリーダーに評価される。
成果を上げた人は良い評価がもらえるが、ほとんどの人は真ん中の評価を受けている印象（がんばってもがんばらなくてもそれなりの評価に落ち着く）
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