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富士電通株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。富士電通株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを33件掲載中。ライトハウスは、富士電通株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 主事補/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サポート/ 主事補

2.7

口コミ投稿日：2023年07月19日

組織体制・企業カルチャーの満足点:
新しいものを取り入れるつもりはある。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
全社員から新しい企画を出させるのはよいが、集めた後のフィードバックが無い。良かったのか悪かったのか、採用したのかしなかったのか、企画の改善点などを集めた責任で社員に返すべき。

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回答者：男性/ 主事補/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サポート/ 主事補

2.1

口コミ投稿日：2023年01月14日

組織体制・コミュニケーション:上層部に言葉尻のキツイ人はいないため、社内ではやり

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回答者：男性/ 主事補/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サポート/ 主事補

2.7

口コミ投稿日：2023年11月06日

組織体制・コミュニケーション:社員、上司ともにコミュニケーションは取りやすい。仕

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月06日

企業カルチャー・社風:いかにも昔の昭和の企業で、古い考え方が根付いており、かつ強

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年02月23日

企業カルチャー・社風:社風は、昔ながらの会社という感じである。意見を求められても

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月23日

企業カルチャー・社風:技術系の人は基本的に残業代が出ず休日出勤も当たり前で可哀想

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3.6

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社サイサン

3.0

埼玉県さいたま市大宮区桜木町１丁目１１－５ＫＳビル

その他・その他

回答者：男性/ 直売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:年功序列の風潮があり、上司からの指示は絶対というような風潮が... 続きを見る

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株式会社ADKクリエイティブ・ワン

3.2

東京都港区虎ノ門１丁目２３－１虎ノ門ヒルズ森タワー

その他・その他

回答者：男性/ 営業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業開発局/ 局長

企業カルチャー・社風:年齢、立場に関係なく、比較的風通しがいい組織体制・コミュニケ... 続きを見る

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株式会社セノン山陰支社

3.5

鳥取県米子市東町171

その他・その他

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:自己主張が強い人が多く、仕事のやり方が人によって違う為、仕事... 続きを見る

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会社名	富士電通株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://www.fujidentsu.co.jp/
所在地	鹿児島県鹿児島市ネベクラビル

従業員数	36名
設立年	1969年
資本金	20百万円
代表者	中間伸一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2115件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
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社員口コミ回答者：女性 / 法人営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:従業員が多く組織図がかなり複雑。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:陽気、体育会系の集まりといった印象。同じ雰囲気の人であれば馴... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:相談はしやすい環境ではありますが、それが風通しの良さと直結し... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:いいほうじゃないでしょうか？組織体制・コミュニケーション:話... (続きを見る)

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