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株式会社堀内電機製作所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月19日
企業カルチャー・社風:
研修やマニュアルといったものがほぼ皆無で、新しい社員は上手くやらないとついていけず辞めてしまいます。
部署ごとにルールがバラバラで、長年いる人の凝り固まったやり方に縛られます。
意見を言えば改善されるところもありますが、基本的に相談に親身にのってくれる環境は整っていません。
というよりも、役職者にそういった力がある方、纏める能力のある方がほとんどいません。
昭和の古いやり方でずっとやってきているため、新しい方はついていけないかなと思います。
我慢強い方、人間関係を気にしない方などは平気だと思います。
部署にもよりますが、人間関係は悪くないと思います。
仲良く気軽に声をかけて仕事をできると思います。

組織体制・コミュニケーション:
下の者でも意見を言える環境だと思いますが、部署によるとも思います。

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2024年03月13日
組織体制・コミュニケーション:偉ぶっている上司は少ないので上司とは比較的話しやす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:仕事に関しては一体感は無く、各自自分のカテゴリーで仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年06月03日
企業文化・社風・組織体制:事業部間の交流が無く、各拠点が良くも悪くも独立採算なの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:拠点毎に雰囲気は違うがどの拠点も良い人が多く親しみやす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:仕事は誠実にかつ丁寧にやることが社風で、社員も真面目な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:古い会社だからか、帳票類のフォーマットなどが古臭いし、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年06月03日
企業文化・社風・組織体制:誠実な人が多く、仕事に関してはみんなが真面目に取り組ん
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