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スリーエムジャパンイノベーション株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月15日
企業カルチャー・社風:数年前から完全に外資になったため、日本の裁量権はほとんどな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工業用マーケット/ 部長

4.2
口コミ投稿日:2022年04月05日
企業カルチャー・社風:ダイバーシティ&インクルージョンを尊重し、個々人の個性を大
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】多くの部門が存在しており、部門毎の調整
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業理念の浸透:特に気になるという点はない。但し、外資系企業になるため、アメリカ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】外資っぽい雰囲気はあまりない為、や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:営業は基本的には個人の裁量に任せる事が多く、自分のペー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】働いている人は良き理解者が多い為、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:ダイバーシティを強く社内で押し出している点は良いと感じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業理念の浸透:正しい事をきっちりと正しいやり方で実践するという点、コンプライア
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:ボトムへの意識が高い為、あまり先行投資的な事は好まない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】非常にオープンである。仕事が終わって、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】外資系企業であるため、英語ができな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:各個人の裁量にまかせ、ワークライフバランスを意識してい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
企業文化・社風・組織体制:表面上はグローバル企業での戦略推進を目指していますが実
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
企業文化・社風・組織体制:在職時は比較的、個人に仕事の裁量が任されていた点。特に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ SIBG/ なし

4.2
口コミ投稿日:2020年06月18日
企業カルチャー・社風:いわゆる外資の特徴がよく出ている。実力主義。組織体制・コミ
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