口コミ投稿日:2022年10月26日
口コミ投稿日:2022年06月30日
回答者: 男性/ マシニング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
3.8
口コミ投稿日:2021年07月07日
回答者: 女性/ 派遣/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
3.2
同じ業界の企業の口コミ
3.5
東京都新宿区上落合3丁目10-8
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:従業員を大切にしているので、なかなか従業員の他に資源を投入す...
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3.1
東京都八王子市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:正社員さんは、株主総会に出たりして、集まりがありますが、派遣...
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3.1
東京都港区芝浦3-1-21田町ステーションタワーS
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ プロセス技術開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:開発・技術は好きだが、仕事を着実に推し進めるのが苦手な印象。...
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3.8
群馬県北群馬郡吉岡町
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:管理職はイベントやプロジェクトの推進者に任命され、他部門に跨...
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2.9
愛媛県新居浜市新田町1丁目6-22
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】春にバーベキュー、夏にビアガーデン、冬は忘...
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3.2
兵庫県尼崎市西長洲町2丁目5-13
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 経営管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部門/ マネージャー
企業カルチャー・社風:風通しの良い組織失敗しても過度に咎められることはない挑戦しよ...
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3.9
大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目3-14
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ただし上司や部責とウマが合わなければあまり意見は重視されなく...
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3.2
千葉県松戸市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:急成長中で勢いを感じます。小型直流モーターの王者なので、しば...
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3.4
東京都目黒区下目黒1丁目8-1アルコタワー 5F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
企業カルチャー・社風:大企業に見せた中小企業組織体制・コミュニケーション:コミュニ...
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3.3
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目10番23
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:派閥間の戦いを感じる会社、古い日本企業であり、風通しのいい会...
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TOTOファインセラミックス株式会社のカテゴリ別口コミ(42件)
TOTOファインセラミックス株式会社の回答者別口コミ(6人)
- 検査 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年01月10日
- 工場 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年10月26日
- マシニング 派遣社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年06月30日
- 派遣 派遣社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.2
最新の回答:2021年07月07日
- 製造部 / なし / 技能工 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.3
最新の回答:2023年10月26日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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TOTOファインセラミックス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
風通しの良さは感じる。
組織体制・コミュニケーション:
派遣社員から、正社員の役職者まで、話しやすい雰囲気は感じる。
ダイバーシティ・多様性:
他の企業に比べて、女性が多く管理職に就いているイメージがある。