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コナミスポーツ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ サービススタッフ・スイミングコーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2021年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 14万円 0万円 0万円
年収 210万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給:アルバイトでもセクションや自分の出来次第によって時期は異なります
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回答者: 男性/ フィットネス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:スタジオプログラムやパーソナルプログラムの資格を取得してそれを行えばそ
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回答者: 女性/ フロント事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 12万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:SNS等に情報をあげてはいけない契約をしているので記載できません。社員
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:評価ポイントが明確化されているので、特に不満はありません。3
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回答者: 男性/ 監視スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:昇給は試験に合格する事で上げる事が可能。手当ては基本的には無く、福利厚
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(アミューズメント・レジャー・エンタメ)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 施設事業本部/ 支配人

3.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 42万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価は上期・下期の2回実施、上下の年に2回の人事考課面談を経たう
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回答者: 女性/ 本社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
395万円 33万円 0万円 0万円
年収 395万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナ禍により利益が出ず、賞与が数年出ていません。評価制度:人事考課の
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回答者: 男性/ 監視スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:業績が厳しい時には賞与の支給が無い場合がある。評価制度:仕事の合間に時
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回答者: 男性/ 施設管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は高め評価制度:そこまで昇格
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回答者: 男性/ 施設運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 37万円 9万円 70万円
年収 530万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 70万円
給与制度:正社員登用試験や昇格試験が非常に困難賞与はあるが、コロナ禍により休業あ
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回答者: 男性/ 施設運営職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 1万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:階級で分かれており、半期で上長より評価される。評価制度:実力や上司から
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回答者: 男性/ 施設管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:減給があります。ボーナスはここ2年0円です。一度たりとも支給はありませ
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回答者: 男性/ スポーツクラブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージャー

1.7
口コミ投稿日:2021年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は実力主義、賞与は会社の業績次第で前後する。(コロナで業績が下がっ
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回答者: 男性/ スイミング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:仕事量に見合わない評価制度:評価基準に不満
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回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 4万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 90万円
給与制度:コロナ禍の業績悪化により当時は賞与が無くなり、定期昇給もストップとなっ
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 23万円 5万円 45万円
年収 450万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 45万円
給与制度:現在各種手当てが廃止となり実力評価主義となっていますが、評価制度に難あ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績不振が長く続いていて、ボーナスの支給額はここ数年横ばい状態です。賃
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界内ではまずまずの給与ではないかと思います。ボーナスも年2回の支給を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今後10年かけて充実した手当を無くす方向です。ボーナスも年々減ってきて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:相対評価との事であるが、いまひとつ公平感に欠けているような気がしていま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果主義が導入された。目標設定にはきちんと時間をかけ上司と面談している
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:各種手当などは充実しており、家族手当や住宅手当など豊富です。昇給するに
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージャー

3.6
口コミ投稿日:2020年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 10万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:上期、下期に分けて目標の設定があり、それに対しての達成度で賞与評価あり
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:休日が取れない。時間管理が相当難しい。評価が曖昧すぎて、上司によってボ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:フィットネスは時給は850円から始まり、スイムは900円で3ヶ月研修が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:お客様に喜ばれる仕事である。接客が好き、お話が好きな私にとっては最高の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:onTimeで労働が始まることや時給が5分単位で考えることが色々な面で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:家族手当や住宅手当など各種手当が充実しており満足しております。同業の会
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:組合の力で定期昇給はあります。ボーナスもなんとか出ていますが毎年削減傾
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給がほとんどないです。ボーナスはどんどん下げられており年収で大きなビ
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回答者: 男性/ 営業管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は上級職になれば徐々に上がります。コロナ禍で会員数が減ったこともあ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:各支店でマネージャーが配置されているところもあればいないところもある。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ほぼ評価されません。 目標設定が社員の等級によって決まっており、支店の規
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界水準では、あまり低くないと思うが、他の大卒の初任給よりは低いと思う
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:支店が多い為、支店間のムラはすごく感じます。 例えば売上にしても、大きい
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