同じ業界の企業の口コミ
3.3
北海道札幌市北区新琴似七条１丁目２－３９
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:新しい企業なので、色んな事をやろうとする姿勢はある組織体制・...
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2.9
東京都江東区永代２丁目３７－２８渋澤シティプレイス永代 ４Ｆ
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:繁忙期と暇な時期がよめず出社して仕事があまりなく、早上がりが...
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2.9
愛知県一宮市萩原町萩原字松山５３１－２７
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:出来て、新しいだけあって、人間関係は良いのではないでしょうか...
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3.3
東京都中央区日本橋１丁目１９－１日本橋ダイヤビルディング
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員
ダイバーシティ・多様性:女性社員が多くなっている印象。外国籍の人は倉庫配属では見たこ...
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2.3
愛知県高山市名田町1丁目59-2
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:もともとがマルチ商法の集まりで立ち上げた会社だそうで、やけに...
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3.1
東京都港区新橋５丁目１１－３新橋住友ビル
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長
企業カルチャー・社風:いい意味でも悪い意味でも昭和の風潮が残る会社色々と現代的な取...
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2.9
東京都新宿区西新宿817-1住友不動産新宿グランドタワー25階
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】忙しさのあまり説明不足が目立つ。最低12...
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3.2
大阪府東大阪市本庄１丁目１２－１０
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすい、だか部署が違うと誰かもわからず、基本内勤...
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3.0
東京都中野区中野４丁目１０－２中野セントラルパークサウス
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:コンサバで動きは重い。そもそもキリングループ自体が業界の中で...
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2.8
埼玉県桶川市赤堀１丁目５
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】このモチベーションを維持し続けること...
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株式会社エヌ・ワイ・ティのカテゴリ別口コミ（14件）
株式会社エヌ・ワイ・ティの回答者別口コミ（5人）
- ドライバー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.9
最新の回答：2021年03月16日
- ドライバー 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.8
最新の回答：2021年03月16日
- ドライバー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.7
最新の回答：2021年02月26日
- ドライバー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.6
最新の回答：2023年06月05日
- 運転手 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.4
最新の回答：2023年09月13日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社エヌ・ワイ・ティの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務中 は 一人 で 仕事 に 集中 で き ま す が、 事務所 に 帰 っ て き て か ら は 社内 の 仲間 と コミュニケーション と る 場 もあ り ま す 。
最近 は コロナ の 影響 で で き てい ま せ ん が、 以前 ま で は 毎年 、 社内 の 駐車場 で バーベキュ ー を し た り、 福利厚生 の 一環 であ る 保養所 で 休暇 を 楽 し む こ と もあ り ま し た 。
距離感 も 近 す ぎ ず 、 遠 す ぎ ず 個人的 に は ち ょう ど よ く、 社内 の 雰囲気 はいい 方 だ と 思 い ま す 。