3.4

口コミ348件
年収・給与43件
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口コミ(348件)

年収・給与(43件)

女性の口コミ(79件)

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株式会社コロプラの平均年収は545万円、年収範囲は350～1050万円です（78人の正社員の回答）。

株式会社コロプラで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを43件掲載中。

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株式会社コロプラの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
545万円	350~1050万円	78人

（平均年齢34.1歳）

回答者の平均年収	545万円
回答者の年収範囲	350~1050万円
回答者数	78人

（平均年齢34.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	561万円（平均年齢34.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	622万円（平均年齢30.8歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	512万円（平均年齢34.6歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	573万円（平均年齢36.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	487万円	1050万円	26人
30~34歳	579万円	900万円	15人
35~39歳	560万円	650万円	14人
40~44歳	668万円	1400万円	11人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社コロプラの口コミを探す

回答者：男性/ アライアンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
840万円	52万円	0万円	210万円

年収	840万円
月給（総額）	52万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	210万円

給与制度:
■昇給
昇給機会は年1回。
但し突出した成果を出した場合は例外あり。
一般グレード内での昇給、昇格は比較的しやすいですが、マネージャーやそれに相当するスペシャリストグレードからは、要求される能力や成果が高くなり、さらに所属する部署が持つ案件も非常に重要になります。

■賞与
賞与は年2回。
業績が多少悪くてもしっかりと出ます。

■手当
業界の中では比較的高い水準に入ると思います。

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回答者：男性/ ゲーム企画、シナリオライター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:年俸制給与制度の満足点:制度は可もなく不可もなく。ただ中途採用に関して

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	31万円	9万円	60万円

年収	450万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	60万円

給与制度:グレード性になっていて、給与レンジが決まる。役職手当もあることから、役

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	26万円	105万円	60万円

年収	500万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	105万円
賞与（年）	60万円

給与制度:一定成果を出していれば昇給はするが、上がり幅が非常に小さい。賞与は大き

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	46万円	--万円	92万円

年収	650万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	92万円

給与制度:能力発揮評価と賞与評価があり、それぞれスキルとパフォーマンスが評価され

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回答者：回答なし/ デザイナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	0万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:業界の中では高い水準でした。しかし管理職の負う責任に対して管理職手当が

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	87万円	0万円	350万円

年収	1400万円
月給（総額）	87万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	350万円

給与制度:同業他社と同じく、グレード制度を導入しており、グレードごとに給与レンジ

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回答者：女性/ UIUXデザイナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
523万円	41万円	0万円	74万円

年収	523万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	74万円

給与制度:新卒で入った場合、初任給は比較的高めだがそれ以降は上がりづらい。賞与は

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回答者：回答なし/ マーケティング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
454万円	32万円	0万円	64万円

年収	454万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	64万円

給与制度:新卒入社の人については、高い年収でスタートする。ただ、その後の上昇幅が

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回答者：男性/ クライアントエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は、見込み残業45時間が含まれた状態の年俸が提示されます。残業45

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	45万円	0万円	60万円

年収	600万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:担当ゲームの売り上げが良ければボーナスには反映される。年に2ヶ月分だっ

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マーケティング本部

3.5

口コミ投稿日：2021年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
511万円	31万円	8万円	78万円

年収	511万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	78万円

給与制度:2021年になって給与制度が見直され、実力を発揮した人とそうでない人を

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回答者：女性/ 制作進行/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:新卒の給与にしては高めだったと思いますが、他ゲーム会社と比較すると少な

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2023年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	26万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給はあまり期待できませんでした。入社時点での給与がベースとなるため、

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経営企画/ なし

4.1

口コミ投稿日：2023年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	0万円	0万円	60万円

年収	480万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:個人的な意見ですが、私の年齢的には給与はとても良かったと思います。賞与

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	37万円	8万円	60万円

年収	490万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	60万円

給与制度:初任給は高い。一方で30歳以上で高額貰ってる人がいないのでここから先あ

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	60万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:功績次第で年収を大きく上げることは可能だとは思いますが逆もまた然りとい

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	54万円	0万円	130万円

年収	780万円
月給（総額）	54万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

評価制度:半期ごとに評価。実力主義で公正に評価されてい

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	46万円	--万円	92万円

年収	650万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	92万円

給与制度:半期ごとに評価があり年に一回昇給があります。モノづくりに関する能力を多

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
514万円	32万円	0万円	128万円

年収	514万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	128万円

給与制度:一般的には良い方だと思います。評価制度:わかりやすい評価制度だと思いま

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	45万円	0万円	90万円

年収	600万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:本人の活躍、貢献度、評価面談での自己PRなどで、明確な向上が見られたら

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回答者：男性/ XRエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新規事業開発部/ XRエンジニア

4.0

口コミ投稿日：2020年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
625万円	--万円	--万円	--万円

年収	625万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:上半期・下半期ごとでの評価、応じての昇給あり。賞与は業績をを出した部署

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	--万円	--万円	--万円

年収	680万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的にはいわゆるグレード制度を取っていますが、ある程度の年次になると

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回答者：回答なし/ アーティスト/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	40万円	0万円	80万円

年収	550万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給与について、同業他社と比較しても高いとは言えません。毎回少額は昇給し

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:所属プロジェクトによって賞与に差が出ます。給料はよっぽど貢献しなければ

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回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部/ 社員

4.4

口コミ投稿日：2021年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:いたって普通だと思います。業界標準といった具合でしょうか。低すぎず高す

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給・昇格時においてもやはり管轄のマネージャーに左右されるので、新制度

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業他社と比べれば、平均的な給与レベルだとききます。だだ会社自体の収益

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：やっと月例と賞与の評価を切りはなして評価されるようになった。目標管理設

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収のばらつきが目立っていたが、新評価制度で中長期的な時間をかけて、平

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒のなかで結果を出しても出さなくても、昇給に差がなくほとんどなく、ど

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価されても他社と比べて昇給幅がかなり小さいので、入社してから数年経っ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒の初任給は他の会社と比較してかなり高水準。特別給料改定なるものが存

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：新卒社員は周りから評価されやすい仕組みになっています。中途社員は結構過

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：スタートアップからIPO成功した企業のため、すでにモチベーションが高く

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社コロプラの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価されても他社と比べて昇給幅がかなり小さいので、入社してから数年経っ

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回答者：女性/ UIUXデザイナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
523万円	41万円	0万円	74万円

年収	523万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	74万円

給与制度:新卒で入った場合、初任給は比較的高めだがそれ以降は上がりづらい。賞与は

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株式会社コロプラの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年02月13日

福利厚生:住宅補助はなくなりました。退職金は確定拠出企業年金制度を導入しており、

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回答者：男性/ モーションデザイナー・進行管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2023年11月14日

福利厚生:退職金はidecoオフィス環境:

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同じ業界の企業の口コミ

株式会社ヴォートルの年収・給与

4.0

東京都世田谷区松原３丁目４０－７パインフィールドビル　４０１

その他・その他

回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:賞与は寸志で一か月分ももらえないことも多いです。昇給もあまり... 続きを見る

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株式会社日産クリエイティブサービスの年収・給与

3.0

神奈川県横浜市戸塚区上矢部町２３８４番地

その他・その他

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:みなし残業はない。ただ、それだけはいいと思う。但し、他部署で... 続きを見る

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ヤマエ久野株式会社の年収・給与

3.3

福岡県福岡市博多区博多駅東２丁目１３－３４エコービル

その他・その他

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:基本的に年功序列です。仕事の出来によりボーナスは増減します。... 続きを見る

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ヤマトオートワークス株式会社の年収・給与

2.7

東京都中央区新富１丁目１８－８ＲＢＭ築地スクエア　５Ｆ

その他・その他

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:月収は手取りで30万円ぐらいで、ボーナスは6ヶ月分いただいて... 続きを見る

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バリューコマース株式会社の年収・給与

3.3

東京都千代田区東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー　２１Ｆ

その他・その他

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:プロパーの水準は低く、業務量や結果に見合う金額が得られている... 続きを見る

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クラブ・デモンストレーション・サービシズ・インクの年収・給与

4.0

神奈川県川崎市川崎区砂子2丁目4-10ヒューリック川崎ビル9階

その他・その他

回答者：女性/ セールスアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート

給与制度:時給で1分単位で支払われます。その分仕事始め・仕事終わりは厳... 続きを見る

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株式会社日本保育サービスの年収・給与

3.1

東京都新宿区天神町２２小河原ビル１Ｆ

その他・その他

回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:月給が高い分、ボーナスは低い。賞与は6月と12月にある。月末... 続きを見る

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丸紅株式会社の年収・給与

3.5

東京都千代田区大手町１丁目４－２

その他・その他

回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:給与水準はやはり高く、年功序列のため順調に増加し且つ落ちるこ... 続きを見る

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株式会社大沢商会の年収・給与

2.5

東京都中央区日本橋小伝馬町1-7スクエア日本橋5階

その他・その他

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 広島営業所　自動車部品営業課/ 一般職

給与制度:完全な年功序列で仕事の出来不出来に関わらず年月が経てば給与は... 続きを見る

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株式会社扶堂の年収・給与

3.4

東京都中央区日本橋茅場町２丁目１３－１１サンアイ茅場町ビル　９Ｆ

その他・その他

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:人事評価制度については、充実に向けて発展途上の段階にあると思... 続きを見る

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会社名	株式会社コロプラ
業界	その他（その他）
URL	https://colopl.co.jp/
所在地	東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー11階

従業員数	954名
設立年	2008年
資本金	6536百万円
代表者	馬場功淳
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社コロプラの平均年収は545万円、年収範囲は350～1050万円です（78人の正社員の回答）。

株式会社コロプラで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを43件掲載中。

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.7 口コミ(2108件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1223件)

(3.0)	株式会社ワールドストアパートナーズ口コミ(4502件) 平均年収（正社員） 271 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:店長などになれば、各種手当てなどつきますが、それ以外はほとん... (続きを見る)

(3.1)	コネクシオ株式会社口コミ(4053件) 平均年収（正社員） 417 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / スタッフ給与制度:年々上がっていってるので、お給料面ではいいほうだとおもう。休... (続きを見る)

(3.1)	株式会社TMJ 口コミ(2849件) 平均年収（正社員） 411 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 発信 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:私の周りは派遣の方が多かったので派遣会社によってお給料に違い... (続きを見る)

(3.0)	株式会社コスモネット口コミ(2602件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 携帯販売 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与は年に2回あります。昇給は自身の意思と店舗責任者による推... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ティーガイア口コミ(2350件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし給与制度:昇給は年に1回、賞与は年2回。他にインセンティブで、店舗で数... (続きを見る)

(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2167件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / モバイル事業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:年に1度基本給は数千円上がる。数字を頑張ってても、上司に恵ま... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2152件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:基本給23万円にリーダー手当が1万円ついてきていた。... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:それなりに評価してくれる。客観的に見て明確な目標を設定してく... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1596件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与はなく年俸制です。住宅補助等も全くありません。特に定期的... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給は結構致します待遇はいい方だと思います... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	561万円（平均年齢34.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	622万円（平均年齢30.8歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	512万円（平均年齢34.6歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	573万円（平均年齢36.5歳）

株式会社コロプラの年収・給与

株式会社コロプラの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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