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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.6

口コミ投稿日：2024年03月21日

企業カルチャー・社風:ベンチャーを謳いながらも、扱う商材などは比較的大手のものが

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第一営業部/ SMGR

3.3

口コミ投稿日：2023年12月04日

企業カルチャー・社風:個人の営業力があったほうがより楽しみながら働けると思います

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回答者：女性/ SV/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SV

3.9

口コミ投稿日：2023年12月04日

企業カルチャー・社風:挑戦の機会が多くモチベーションに繋がる組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月02日

組織体制・コミュニケーション:社員は比較的に若い人が多いので人間関係はとてもいい

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回答者：男性/ IT/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SV

2.3

口コミ投稿日：2022年12月05日

企業カルチャー・社風:相談しやすい雰囲気組織体制・コミュニケーション:気難しい上

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月10日

企業カルチャー・社風:挑戦の機会はそれなりにあると思います。風通しは可もなく不可

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年08月05日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は基本的に仲が良く雰囲気の良い職場だが人に

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月30日

企業カルチャー・社風:部署ごとに切磋琢磨して頑張っているのかと思う組織体制・コミ

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回答者：男性/ テレアポ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月28日

企業カルチャー・社風:風通しは良い。激怒みたいな事は無い。よっぽどのことをしない

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回答者：男性/ アポインター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2022年09月14日

企業カルチャー・社風:営業の仕事だけどあまり体育会系な感じではなく、毎月が文化祭

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回答者：回答なし/ テレアポ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2023年09月20日

企業カルチャー・社風:頑張れば頑張った分給与に反映されると感じます。また若い人の

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月29日

組織体制・コミュニケーション:若年層が多くを占めているため、先輩上司の年齢が近い

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ SV

3.1

口コミ投稿日：2023年10月28日

企業カルチャー・社風:社長賞や事業部長賞といった全社MVP制度が設けられており、

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月15日

企業カルチャー・社風:研修の体制は整っており風通しのいい会社だと思います。新卒2

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月04日

組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさは部署によりけりです。また希望が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月05日

組織体制・コミュニケーション:社内の人間同士はかなり仲が良いが、良くも悪くも「人

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月08日

組織体制・コミュニケーション:部署にもよるが上司は基本的に話しや

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月24日

組織体制・コミュニケーション:大部屋に何十人も一緒に働いているので誰にでも話しか

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年06月22日

企業カルチャー・社風:ベンチャー企業です組織体制・コミュニケーション:社員同士の

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回答者：女性/ テレアポ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2023年10月24日

組織体制・コミュニケーション:気さくで優しい方が多かったです。責任者やリーダーも

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2022年08月03日

組織体制・コミュニケーション:何かあればすぐに上司がすぐに、丁寧にご対応いただけ

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回答者：男性/ アポインター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年08月24日

企業カルチャー・社風:風通しはよく、みんな仲がよかったです。組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ 後確部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 後確部

3.9

口コミ投稿日：2022年04月14日

企業カルチャー・社風:営業さんのトップのほうは少しおかしくなってる人がほとんどで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年01月09日

企業文化・社風・組織体制：【風通しの良さについて】会社の風通しに関しては比較的良

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年01月09日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流について】仕事自体がテレマでそれぞれの

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会社名	株式会社マケレボ
業界	その他（その他）
URL	https://m-rev.co.jp/
所在地	大阪府大阪市浪速区湊町１丁目４－３８近鉄新難波ビル　2Ｆ

従業員数	600名
設立年	2009年
資本金	90百万円
代表者	髙嶋厚志
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.7 口コミ(2108件)
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