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株式会社フジフレックスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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現職

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:よく昔はこんなんじゃなく雰囲気も良かったと聞きましたが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月09日
企業文化・社風・組織体制:医療機器メーカーを気取っているが、ただの下請け板金屋さ
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3.3
口コミ投稿日:2018年10月09日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】無い。楽しく働ける職場では無い。従
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3.3
口コミ投稿日:2018年10月09日
企業理念の浸透:立派な企業理念を掲げているが、現場の誰もそんな意識が全く無い。毎
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3.3
口コミ投稿日:2018年10月09日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼の休憩時間が45分で15時に10
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3.3
口コミ投稿日:2018年10月09日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】ものすごく悪い。会社の文句も言えない雰
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3.3
口コミ投稿日:2018年10月09日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】割り切ってこんなもんやと思え
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3.3
口コミ投稿日:2018年10月09日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】最近では働き方改革とか言って残業が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月09日
企業文化・社風・組織体制:昔はあった社員旅行などの集まりが無くなったのは良いと思
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3.2
東京都府中市日新町5丁目70-3
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】和気あいあいの雰囲気がある、定時退社も有給休... 続きを見る
2.9
愛知県一宮市高田字池尻1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ メカニカルエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ
企業カルチャー・社風:コンテンツ職はのびのびやっているように思いますが、設計職は切... 続きを見る
3.6
愛知県名古屋市西区則武新町2丁目11-33
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ ソフト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:マイペース。締め切りを守らなくてよい。保守的。上下間の風通し... 続きを見る
3.2
栃木県鹿沼市
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:班員や上司の唐突な異動がよくありほとんど業務の引き継ぎが行わ... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市東淀川区西淡路3-15-46
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 歯科技工/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士の横のコミュニケーションはとりやすいが縦のつながりは... 続きを見る
3.7
神奈川県相模原市中央区淵野辺2丁目2-1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】作業着等、仕事に必要な物は会社が用意して... 続きを見る
2.8
神奈川県厚木市中町2丁目7-10オーイズミ厚木ビル
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:トップの姿が下まで見える風通しの良さ。今時珍しく社員旅行まで... 続きを見る
3.3
東京都千代田区丸の内2丁目7-3東京ビル
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:業務で必要な資格取得、をバックアップし、合格出来れば、評価し... 続きを見る
3.1
東京都豊島区東池袋3丁目23-14ダイハツ・ニッセイ池袋ビル 5F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】従業員に対する労働環境は良いと言えるが、... 続きを見る
3.4
東京都品川区東五反田2丁目10-2東五反田スクエア
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ ss/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上司をさんづけで呼ぶ風土があるので社員同士の壁はないように感... 続きを見る

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