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株式会社トライアウトの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 編集者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
女性の働きやすさ:
上に立つ女性社員も多く、性別で仕事に支障が出ることはありません。

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:男女関係なく実力がある社員は管理職
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月06日
女性の働きやすさ:産休、育休を経て、復帰した女性社員も徐々に増えています。仕事復
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年09月10日
女性の働きやすさ:働きやすさはないと思います。代理店ですのでそのあたりを理解して
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年07月07日
女性の働きやすさ:育休から復帰した社員は何名かおり、復帰後も時短勤務で稼働してい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月19日
女性の働きやすさ:産休から復帰する女性社員が多いイメ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月02日
女性の働きやすさ:産休や時短勤務など、女性社員も働
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回答者: 女性/ クリエイティブ職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:ライフステージに合わせた施策はできていません。まだ、女性はいつ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作

2.4
口コミ投稿日:2021年04月23日
女性の働きやすさ:体調を崩す人も多く、働きやすさはないと思う。未婚の方が多いので
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月13日
女性の働きやすさ:時短はあるが、給与から5万円くらい引かれるので、それなら他に転
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月18日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短があ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
女性の働きやすさ:時短・育休・産休制度と対応しており、女性として働きやすい環境が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
女性の活躍・女性管理職:営業、編集、制作とどの部署にも女性マネージャーがおり活気
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:深夜まで残業しても手当などない。フレックスもないため泊まりで働
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:他の企業と比べて福利厚生はほぼありません。少しクリエイティブな
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月06日
女性の働きやすさ:社員の女性割合や管理職への起用も多い。また結婚・出産に対しての
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月19日
女性の働きやすさ:産休、育休を取っている女性社員はいましたが、また戻ってきて同じ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月16日
女性の働きやすさ:時短制度や産休・育休とかの一般的な制度はあるので、特別働きやす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月10日
女性の働きやすさ:職種によってはほとんど女性の部署もあって、半数
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