口コミ投稿日:2021年12月13日
口コミ投稿日:2021年09月26日
回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2020年12月24日
回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2020年07月31日
回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
回答者: 男性/ フィールドセールス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
3.3
口コミ投稿日:2017年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年08月01日
口コミ投稿日:2017年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年08月01日
口コミ投稿日:2017年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年08月01日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年08月01日
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東京都新宿区四谷三丁目14番地1号UUR四谷三丁目ビル2階
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回答者: 男性/ 広告運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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東京都新宿区北新宿2丁目21-1新宿フロントタワー 31F
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大阪府大阪市北区豊崎3丁目19-3ピアスタワー 10F
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:毎日勤務時間が決まっており毎日のライフワークがとりやすく自分...
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東京都新宿区三栄町9-18
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】基本的に残業をする必要がある...
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3.6
愛知県名古屋市瑞穂区妙音通4丁目29グランディア新瑞 2F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:大型連休は多いが月に1〜2度土曜日に出勤する必要がある社内イ...
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3.0
東京都江東区南砂2丁目7-5ルーシッドスクエア東陽町 5F
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間も妥当休暇も自分で仕事の調整をしたら、取得しやすい。...
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3.1
愛知県名古屋市東区東新町1
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みとなっています。有給休暇は年に20日支給されます...
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3.0
東京都荒川区東日暮里327-6
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
多様な働き方支援:社内に体育会系のノリがあり飛び交う言葉も乱雑だった。普通の会...
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3.5
熊本県菊池郡菊陽町光の森2-3-1
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:一部の店舗では、毎日残業で残業代は基本的に支払わず次月に休み...
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株式会社コンカーのカテゴリ別口コミ(57件)
株式会社コンカーの回答者別口コミ(11人)
- ソリューションコンサルタント 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.4
最新の回答:2024年01月14日
- サポート 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
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最新の回答:2023年09月06日
- 事業開発 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
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最新の回答:2023年08月15日
- フィールドセールス 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
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最新の回答:2022年10月10日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.4
最新の回答:2021年12月13日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社コンカーの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 事業開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
裁量労働制の社員が多いため、勤務形態は比較的自由。ミーティングがなければ朝早くから仕事して、途中中抜けし、夕方早めに切り上げることも可能。休暇は個人の裁量で取ることができる。
多様な働き方支援:
原則リモートワーク。オフィス出社は自由。副業は本社のコンプライアンスに承認を得れば問題なし。