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GMOフィナンシャルホールディングス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。GMOフィナンシャルホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを52件掲載中。ライトハウスは、GMOフィナンシャルホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.8

口コミ投稿日：2023年12月16日

企業カルチャー・社風:
基本的に手を上げれば何でもやらせてくれるので若手でも活躍の機会は多いと思います。
会社の平均年齢が高いため、若手に期待してくれている部分も大きいのだと思います。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に嫌な人はいないかな、と思います。
仕事をしていて嫌な思いをしたことは無いので社内の雰囲気はかなりいいと思います。

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月07日

企業カルチャー・社風:表向きは風通しがよいですが、本質的には冷ややかです。組織体

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月27日

ダイバーシティ・多様性:証券外務員１種を全従業員に取得させ、不合格者に対しマイナ

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月10日

企業カルチャー・社風:新卒はほとんど採用せず、システム部門は新卒採用はないので、

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ なし

3.1

口コミ投稿日：2024年03月05日

企業カルチャー・社風:完全にトップダウンの企業であり、メンバークラスの意見が反映

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月26日

組織体制・コミュニケーション:組織間での交流はあまりないように感じます。そのため

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】高い年収にしがみつくことをせず、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】ものすごいボーナスが出たときく

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9

口コミ投稿日：2020年08月09日

企業カルチャー・社風:風通しが良い。組織体制・コミュニケーション:社員同士仲が良

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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会社名	GMOフィナンシャルホールディングス株式会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.gmofh.com/
所在地	東京都渋谷区道玄坂１丁目２－３渋谷フクラス

従業員数	143名
設立年	2012年
資本金	695百万円
代表者	鬼頭弘泰
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 総務 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しは悪くはないが人による、というところがあるので本当は良... (続きを見る)

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