スカパーJSATホールディングスの社風・企業カルチャー・組織体制

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株式会社スカパーJSATホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社スカパーJSATホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを67件掲載中。ライトハウスは、株式会社スカパーJSATホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

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性別：

男性

女性

回答なし

すべて

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）

すべて

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】社員のモチベーションが高くても派遣のモチベーションが低いのでやめていかれるのだと思いました。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】休みの日でもメールを読んだりし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】自由な社風なので社員も自由な考えの人が多

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】若手社員の部門間の垣根が比較的低く、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：管理職とそれ以下の社員の間に広い溝があり気軽な会話はは

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：社員専用の休憩エリアがあり昼食時は多くの人が利用するた

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月10日

企業文化・社風・組織体制：退社する頃から感じていたのですが、自由な社風は徐々に無

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月10日

企業文化・社風・組織体制：先ほども述べましたが、創業当初の自由な社風がまだ残って

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月10日

企業文化・社風・組織体制：当時は創業時の自由な社風が残り、派遣社員でも正社員に対

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月10日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】ありきたりですが、派遣社員のく

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩時間が細切れになってしまうこと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】ある程度ですが、サーバー管理などの

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会社名	株式会社スカパーJSATホールディングス
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.skyperfectjsat.co.jp
所在地	東京都港区赤坂１丁目８－１赤坂インターシティＡＩＲ

従業員数	27名
連結従業員数	864名
設立年	2007年
資本金	10000百万円
代表者	米倉英一
決算月	3月
上場年	2007年
平均年収	1230万円
平均年齢	49.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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