口コミ投稿日:2022年01月10日
口コミ投稿日:2020年08月09日
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.9
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3.6
東京都渋谷区神宮前1丁目4-16神宮前M-SQUARE 3F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:産育休は当たり前のように取得し、当たり前のように元いた部署に...
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3.6
東京都中野区中野4丁目10-2中野セントラルパークサウス
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
3.3
東京都渋谷区広尾5丁目6番6号
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性がとても多いので、女性にとって働きやすい職場環境ではある...
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3.6
東京都千代田区外神田4丁目14-1秋葉原UDX 22F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:本社では女性も活躍しているが、工場では女性活躍のハードルは高...
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3.6
東京都新宿区西新宿1丁目24-1エステック情報ビル 27F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性社員の割合多く、管理職も多数仕事のでき...
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3.5
東京都港区南青山1丁目15-5パーソル南青山ビル
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
2.9
東京都港区六本木6丁目10-1六本木ヒルズ森タワー 35F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:産休はとっている人は見かけない。そもそもその場合の処遇が気に...
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2.9
東京都千代田区丸の内1丁目6-5丸の内北口ビルディング
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:女性が主力となっており、女性にとっては働きやすい職場ではない...
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3.2
東京都港区西新橋3丁目20-1
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:女性管理職が少ない。女性男性に関係なく、年功序列が基本ベース...
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3.8
東京都千代田区大手町1丁目9-7大手町フィナンシャルシティサウスタワー
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ シニアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職登用には力を入れていきたいようで啓発支援などを行...
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GMOフィナンシャルホールディングス株式会社のカテゴリ別口コミ(52件)
GMOフィナンシャルホールディングス株式会社の回答者別口コミ(11人)
- なし / なし / なし 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.1
最新の回答:2024年03月05日
- 一般職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.1
最新の回答:2024年02月07日
- 管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年12月27日
- なし / 総合職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答:2023年12月16日
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年04月26日
会社の評判・口コミ ライトハウス
コンサル・専門事務所(コンサル・シンクタンク)業界
GMOフィナンシャルホールディングス株式会社の評判・口コミ
GMOフィナンシャルホールディングス株式会社の女性の働きやすさ
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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GMOフィナンシャルホールディングス株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性管理職はあまり多いように感じません。
休暇などは男女変わらず。
産休、育休等は取得してる方もいますが、復帰後のリモートワーク不可や時短の年齢制限等を考えると育児や介護と両立して働くのは非常に難しい環境だと思います。