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株式会社バンダイナムコスタジオの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:プロジェクトによって雰囲気が違います。あまりにもたくさんの
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回答者: 女性/ CG制作/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
企業カルチャー・社風:若手社員にもかなり仕事を任せてくれる印象があります。挑戦に
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回答者: 男性/ ゲームデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2021年04月26日
企業カルチャー・社風:一言でいうとユルいです。昇進を狙わずゆったり過ごすには良い
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回答者: 男性/ ゲームプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2023年06月30日
企業カルチャー・社風:歴史のあるIPをいくつも抱えているので、そのIPに関わった
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
企業カルチャー・社風:派遣社員でも意見が提出すれば、ちゃんと聞いてくれるいい環境
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月18日
企業カルチャー・社風:風通しはいいとは思います。派遣社員にも挑戦する機会をくれま
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回答者: 回答なし/ CGデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月20日
組織体制・コミュニケーション:みんなフランクでとても話しやすい。派遣とか社員とか
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月16日
組織体制・コミュニケーション:部署によってコミュニケーション文化が異なる。ダイバ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】という事についてですが、特に
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年01月05日
企業カルチャー・社風:バンダイとナムコが合併し、その後、開発部門が「バンダイナム
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