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サイネオス・ヘルス合同会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。サイネオス・ヘルス合同会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを145件掲載中。ライトハウスは、サイネオス・ヘルス合同会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

仕事内容：E社への配慮では、配属されて２週間しないと会社携帯を支給されないため、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

雇用の安定性：雇用の安定性についてよいと思うところは、営業経験が全くないCMRも

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

仕事内容：CMRとして配属されて、MR活動が始まる日からリース車を支給されるため

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年08月19日

成長性・将来性：入社当初は、福利厚生が殆どなかったが、年が経つにつれ、確定搬出年

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年08月19日

会社の安定性：年棒制であり、年間の収入見込みが月収の会社に比べてよく分かり、家計

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年08月19日

成長性・将来性：クライアントの数がいつも不透明。どこにどれくらいの人材が必要で、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年08月19日

事業での社会貢献：製薬会社への派遣なので、より多くの医者に情報提供して良い薬を広

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年08月19日

成長性・将来性：コントラクトMRとして働くので、様々な企業を見ることができ、広い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年08月19日

雇用の安定性：売り上げというより、クライアント先での行動面を重視する会社。もちろ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年08月19日

成長性・将来性：将来に渡る安定性に欠ける点。転籍が前提の会社であるのに、斡旋が殆

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年08月19日

事業での社会貢献：雇用の安定供給という点で、社会に貢献していない。基本的に社員は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年08月19日

会社の安定性：時間外手当が皆無。平日は営業日当のみで、深夜近くまで働こうが定時で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

仕事内容：会社とＭＲの間に大きな溝がある。ＭＲとしてクライアントで働くことがいち

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

仕事内容：必要以上に絡んでくるマネージャーも多い。今は通用しない過去のやり方を押

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

仕事内容：フィールドマネージャーがよく話を聞いてくれる。プロジェクトにもよるが、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

仕事内容：マネージャーの良し悪しがあり、ハズレを引いたときは自分にメリットはない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

仕事内容：フィールドマネージャーとは良い関係を築いて仕事ができる環境。それ以外の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

仕事内容：個人の裁量は大きい。クライアント先で自分のやりたいことができる環境には

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月16日

新規事業への取り組み：新規事業は、他の会社が断るようなプロジェクトを拾ってくるス

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月16日

仕事内容：MR職で、説明会をするだけで評価された。年収の１０％のインセンティブは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

雇用の安定性：雇用の安定性はは低いと思う。定着率も低いと思う。あまり上司に意見す

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

事業での社会貢献：製薬会社のMRとして働く点では、仕事内容は同じなので、患者や医

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

事業での社会貢献：コントラクトMRという存在はいらないのではないか？と感じること

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年08月21日

成長性・将来性：競合他社との価格戦略や派遣社員の質でビハインドがあると感じる。競

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年08月21日

成長性・将来性：派遣先での派遣社員の評価が相対的に低い。シニア社員の案件が少ない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年08月21日

成長性・将来性：派遣先があれば、容易に入社が可能。派遣先で必要な最低限のトレーニ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：上層部についててだが、かなりコロコロ変わる。他社からの引き抜きが多

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社グロップエスシー

4.0

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事業の強み:まだまだ人が少ない中ですがどんな時も攻めの体制を取る会社です... 続きを見る

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会社名	サイネオス・ヘルス合同会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://jp.syneoshealth.com/
所在地	東京都中央区日本橋２丁目１－３アーバンネット日本橋二丁目ビル　５Ｆ

従業員数	900名
設立年	2007年
資本金	54百万円
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
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社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:人材不足が起こっているので、今後も需要はあると思う。... (続きを見る)

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