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ENRIGE株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
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中途入社
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退職
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IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
すべて
標準
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口コミ投稿日：2018年06月25日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2018年06月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：正社員より外部より来て頂いているフリーランスの方が圧倒的に給与は高い。
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口コミ投稿日：2018年10月05日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2018年10月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：個人個人のスキル・経験に準じる要素が大きく、その後は実績や役員（主に社
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大阪府大阪市北区曽根崎２丁目１２番７号
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:いい結果を出せばそれなりの給料をもらえる会社だと思います昇給... 続きを見る
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株式会社キャリアパートナーズの年収・給与

3.8
福岡県福岡市中央区今泉1丁目17番22号I.CUBE4F
人材・教育・人材サービス
回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:正社員で入っても出向し、出向先の業務を行うことになる．賞与は... 続きを見る
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3.0
岡山県岡山市駅前町1-8-1岡山新光ビル5F
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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株式会社ウィルオブ・ワークの年収・給与

3.2
東京都新宿区新宿３丁目１－２４京王新宿三丁目ビル　３Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システムインテグレーション事業部
給与制度:評価シートに基づき年2回昇給があります。特記すべき手当などは... 続きを見る
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株式会社ティーガイアリテールサービスの年収・給与

3.5
東京都港区港南2丁目１５－２
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 機械/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給は年に1回、賞与は年に2回あります。評価制度:昇進は頑張... 続きを見る
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株式会社D.I.Worksの年収・給与

3.4
東京都新宿区西新宿7丁目7-26　ワコーレ新宿第一ビル　1003
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ 特になし
給与制度:賞与は1年目はなし、2年目以降、7月・12月に査定が入り、そ... 続きを見る
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株式会社チェッカーサポートの年収・給与

3.1
東京都江東区富岡2-9-11 Tokyo Monnaka Village （旧京福ビル）4F
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
給与水準:社員が行なっている新人研修を(ほぼ強制的に)任されているにも... 続きを見る
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ヒューマンリソシア株式会社の年収・給与

3.2
東京都新宿区西新宿７丁目５－２５西新宿プライムスクエア　１Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ DX事業部
給与制度:年俸制評価制度:基本的には数字を評価する形で、KPIを信奉し... 続きを見る
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株式会社廣済堂ビジネスサポートの年収・給与

3.8
東京都港区芝浦一丁目2番3号シーバンスS館13階
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
評価制度:この会社の評価制度は個々の頑張りを正当に評価してくれます。頑... 続きを見る
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株式会社free movaの年収・給与

4.1
東京都渋谷区道玄坂二丁目25番12号3階3-1a
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:頑張り次第で給料に反映され実力次第で早く昇給できる評価制度:... 続きを見る
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)
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