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株式会社ネクストビートの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ネクストビートで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを767件掲載中。ライトハウスは、株式会社ネクストビートへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2019年01月11日

企業文化・社風・組織体制：色んな業界の出身者がいてカラーがバラバラ。それぞれの人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

企業文化・社風・組織体制：実際にお金を稼いでいる、営業部門の位置づけが低く、給与

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年09月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩時間には9Fのリフレッシュスペ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

企業文化・社風・組織体制：トップダウンが激しく、また人間関係も良いとは言えない。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

企業文化・社風・組織体制：企業文化は、The営業会社です。ホームページではビジョ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

企業文化・社風・組織体制：ベンチャーにしては、古い日本企業的な考えをする管理職が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

企業理念の浸透：残念ながら、企業理念・価値観は、あまり意味がないものとなっていま

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

企業文化・社風・組織体制：様々な会社からの転職者が多く、多種多様な考え方等を共有

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

企業理念の浸透：社外に対しては自社の価値観・企業理念を積極的に打ち出している。コ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

企業理念の浸透：人口減少社会の日本をITで元気にするというのが企業理念。社会意義

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

企業理念の浸透：人口減少社会というミッションは非常に大事にしていて、そこから利益

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回答者：男性/ RA,CA,広告営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HRソリューション事業部

3.3

口コミ投稿日：2020年11月04日

企業カルチャー・社風:ごりごりの営業会社でした。売れないとものすごく詰められます

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】業績悪化の為に責任者がかわり以前の責任

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】会社の業績不振らしくて責任者が変わって

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】確かに1人圧倒的なプレゼンだった。噂に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：「永久ベンチャー」をうたっている通り、のりの良いベンチ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】小さな会社ですが代表から何か説明がある

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：外見はいい会社のように演出はしています。その辺りのプロ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】場所の責任者が誰かによってこんなに環境

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口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：少し後悔しています。退職者もとても多くてその理由も前向

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：完全なトップダウン新規事業が立ち上がっても詳細説明なし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】チームや同じ組織とは仲が良い。上司や組

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：営業目標数字が同業他社よりもかなり高く、自身を無理やり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：組織のトップによって雰囲気がまるで異なっている。後から

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【役職者が改善すべき点】まるでない。トップダウンに従う

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】チームによってすごく開きがあると思うた

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回答者：女性/ CA/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ ？/ なし

3.9

口コミ投稿日：2023年12月23日

企業カルチャー・社風:挑戦する風土と成長のスピードを大

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回答者：女性/ ライター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年05月01日

組織体制・コミュニケーション:比較的、地方拠点の場合はみなさん仲が良いと思います

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2020年06月27日

企業カルチャー・社風:当事者意識を持って行動することです。しかし、当事者意識を持

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年01月10日

企業文化・社風・組織体制：基本的に若い会社なのでわいわいしていて飲み会も多いが、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年01月10日

企業文化・社風・組織体制：社内でもチャットでやり取りすることが多いため、ニュアン

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月10日

企業文化・社風・組織体制：仲がいい人としか話さないという雰囲気。同じチームでも、

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

企業文化・社風・組織体制：上司が言ったことが全てと思える人が、気に入られて昇進し

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

企業理念の浸透：社長や役職についている方に惹かれて入社している人が多いように感じ

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キャリアアドバイザー職/法人・個人両面型/大阪

正社員

月給：32万5000円　～　東京都東京都渋谷区恵比寿4丁目9番地0

会社名	株式会社ネクストビート
業界	その他（その他）
URL	http://www.nextbeat.co.jp/
所在地	東京都渋谷区恵比寿4丁目9番10号

従業員数	136名
設立年	2013年
資本金	35百万円
代表者	三原誠司
※ 一部、四季報データ参照

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